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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·承租人提前退租怎么辦 承租人提前退租怎么辦一般情況下，出租人對提前退租都不知如何處理是好。雖然在合同里也規定有提前退租的條款，但是在實際問題出現時，又不是太容易處理好的。出租人應該與承租人進行談話，弄清提前退租的真實原因，到底是主動提前退租還是被動提前退租。如果是主動提前退租，證明承租方財務方面有保障，對這類退租的處理可以不必要太急，而要求與對方另行達成一份終止租賃協議，規定一個退租時間，并要求承租方支付合理的補償。如果退租方是被動提前退租，這就證明承租人在財 ·高空墜物安全防護有哪些注意事項？ 我們都認為，天上掉餡餅是一件幸運的事情，但是，天上掉的不只有餡餅，還有足以傷人生命的墜落物。隨著高樓不斷林立，高空墜物的危險進一步增加，人們的生命受到威脅，高空墜物安全防護成為重中之重，那么，高空墜物安全防護有哪些注意事項?一、安全注意事項凡是進行高處作業施工的，應使用腳手架、平臺、梯子、防護圍欄、擋腳板、安全帶和安全網等。作業前應認真檢查所用的安全設施是否牢固、可靠。凡從事高處作業人員應接受高處作業安全知識的教育;特殊高處作業人員應持 ·代通知金折算工資的規定是什么？ 代通知金折算工資的規定是什么？《勞動合同法》規定額外支付勞動者一個月工資，這里的“工資”是指勞動者被解除勞動合同前12個月的平均工資嗎?對此《勞動合同法實施條例》進行了明確。《勞動合同法實施條例》第二十條規定，用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。法律規定受社平工資3倍限制的是經濟補償金的計算基數，勞動合同法47條規定勞動者月工資高于 ·租賃中承租人的義務是什么？ 租賃中承租人的義務是什么租賃合同，它是出租人將租賃物交付給承租人使用、收益，承租人支付租金的合同，從物盡其用的角度看，它具有十分重要的意義。那么，根據我國法律的規定，在租賃關系中出租人的義務究竟是什么呢，而在租賃中承租人又有哪些義務呢?下面將為您做一個較為具體的介紹。一、租賃中出租人的義務是什么1、交付出租物。出租人應依照合同的約定的時間和方式交付租賃物。物的使用以交付占有為必要的，出租人應按照約定交付承租人實際占有使用。物 ·公司解除合同有代通知金嗎？ 公司解除合同有代通知金嗎？公司解除合同如果是在沒有通知的情況下是要支付代通知金的。根據《勞動合同法》第四十條規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客 >>更多... |
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