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專業(yè)推薦法律常識:
·試用期兩天受傷算不算工傷
  試用期兩天受傷算不算工傷根據(jù)相應的法律規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)發(fā)生事故是可以按照工傷處理的,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),關于貫徹執(zhí)行第18條規(guī)定,勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應包括在勞動合同期限內(nèi)。由此可見,在試用期內(nèi)勞動者與用人單位之間已形成勞動關系,那么試用期應當享有相應的權益。用人單位應當給試用期員工辦理保險。《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職員在工作時間工作場所因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。
·取保候審與監(jiān)視居住哪種情況嚴重
  取保候審與監(jiān)視居住哪種情況嚴重一、取保候審與監(jiān)視居住哪種情況嚴重監(jiān)視居住和取保候審相比,一般情況下監(jiān)視居住更為嚴重。監(jiān)視居住需要當事人在居所內(nèi)執(zhí)行,監(jiān)視居住要隨時受到監(jiān)視,不能離開住所。取保候審比較自由,只要不離開當?shù)兀涂梢噪S意行動。取保候審可以申請,它申請主體包括犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬以及律師;但監(jiān)視居住不可申請,需要由公安機關、檢察院或法院決定。二、取保候審和監(jiān)視居住有什么區(qū)別?1、對人身自由的限制程
·公司辭退三期內(nèi)員工補償標準怎么計算
  公司辭退三期內(nèi)員工補償標準怎么計算?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
·辦理商品房預售許可證有什么條件
  辦理商品房預售許可證有什么條件符合《城市商品房預售管理辦法》第五條條件:1、已交付全部土地使用權出讓金,取得土地使用權證書;2、持有建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證;3、按提供預售的商品房計算,投入開發(fā)建設的資金達到工程建設總投資的百分之二十五以上,并已經(jīng)確定施工進度和竣工交付日期。二、沒有取得許可證就預售商品房的處罰如果開發(fā)商未取得《商品房預售許可證》預售商品房,根據(jù)違法情節(jié)和后果,將處以不同等級的處罰:1、銷售1套且收取定金或房價款未超過
·什么情況下會被暫停上市
  在什么情況下會被暫停上市1、上市公司股本總額、股權分布等發(fā)生變化,不再具備上市條件。2、上市公司不按規(guī)定公開其財務狀況,或者對財務會計報告作虛假記載。3、上市公司有重大違法行為。4、上市公司最近三年連續(xù)虧損。出現(xiàn)前三種情形之一的,交易所根據(jù)中國證監(jiān)會的決定暫停其股票上市。出現(xiàn)第四種情形的,交易所暫停其股票上市。自上市公司公布年度報告之日起,交易所對其股票實施停牌,并在停牌后三個工作日內(nèi)就該公司股票是否暫停止上市作出決定,并報中國證監(jiān)會備案
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