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工傷認定要多久? 工傷認定要多久?工傷認定要多久?工傷認定期限為兩個月。勞動保障行政部門受理工傷申請后，可以對證據(jù)進行調(diào)查核實，用人單位和職工等有關(guān)部門和個人應予以配合。勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。職工或者其直系親屬、用人單位對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議;對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場
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治安拘留5天在里面做什么？ 治安拘留5天在里面做什么？治安拘留5天，在里面進行法律、道德教育。《拘留所條例》第二十一條規(guī)定：拘留所應當對被拘留人進行道法律、道德等教育，組織被拘留人開展適當?shù)奈捏w活動。拘留所應當保證被拘留人每日不少于2小時的拘室外活動時間。拘留所不得強迫被拘留人從事生產(chǎn)勞動。二、治安拘留可以探視嗎？治安拘留一般不能探視。一般的探視規(guī)定如下：(1)在押人員經(jīng)辦案機關(guān)同意，并經(jīng)公安機關(guān)批準，可以與近親屬通信、會見。(2)在押人員的近親屬病重或者死亡時，應當
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合同訂立的一般程序是怎樣的 合同的訂立其實也是有一定程序要求的，相信您都應該知道。而嚴格按照法律中規(guī)定的訂立合同的程序來走，其實可以在一定程度上避免出現(xiàn)不必要的問題，對當事人利益造成損害。那到底合同訂立的一般程序是怎樣的呢?請一起在下文中進行了解吧。一、合同訂立的一般程序是怎樣的1、要約要約也稱訂約提議，是當事人一方向他方提出訂立合同的建議。要約中要有與對方訂立合同的意愿和合同應有的主要條款、要求對方作出答復的期限等內(nèi)容。在要約約定的對方答復期限內(nèi)，要約人受其
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節(jié)日加班工資基數(shù)是什么？ 節(jié)日加班工資基數(shù)是什么?加班工資的計算基數(shù)，按以下原則確定：(一)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定，集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定;(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應簽訂工資集體協(xié)議;(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正
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房地產(chǎn)違約應注意什么
房地產(chǎn)違約應注意什么1、購買商品房者要仔細閱讀購房合同中的內(nèi)容，必要的時候還要把廣告宣傳的內(nèi)容全部載入正式的合同中，這樣才有保證。2、購買商品房者應冷靜分析各種配套設施存在的可能性和合理性，不要看表面現(xiàn)象就被迷惑了。如開發(fā)商提供免費交通車，能長期免費嗎?二是調(diào)查設施是否為部門所認可。三是看周圍是否有替換的配套設施。假如缺乏上述措施，一旦開發(fā)商提供的配套設施不配套麻煩就多了。3、內(nèi)部認購是房地產(chǎn)開發(fā)商不公開地預售商品房。
