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  一、單位讓員工停職是什么意思?停職的意思是暫時停止其履行的職務,接受調查或者審查。停職是公司內部決定,雖是停職,但勞動關系仍然存在。可不付完全工資,但仍須支付一定的基本生活費用或當地最低工資標準的工資。若員工對停職決定不服的,可以向當地的勞動仲裁委員會申請仲裁。提供你的勞動合同或相關工作證明,還有公司決定。如果沒有,可要求用人單位舉證。然后要求撤銷公司停職決定,但應該說意義不大,如果都鬧到那份上了,就應該要辭職了,若現在公司并無主動
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