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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·重婚20年可以告他坐牢嗎? 一、重婚20年可以告他坐牢嗎?1、20年前犯重婚罪，當時沒有報警或向法院起訴，現在不會坐牢，因為過了追溯期了，重婚罪的追溯期為五年;2、法律依據：1)《刑法》(1997修訂) 第八十七條 【追訴時效期限】犯罪經過下列期限不再追訴：(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年;(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年;(四)法定最高刑 ·一、夫妻有一方犯重婚罪要關多久? 一、夫妻有一方犯重婚罪要關多久?刑事處罰措施：《中華人民共和國婚姻法》第45條規定，對重婚構成犯罪的，依法追究刑事責任。根據《中華人民共和國刑法》第二百五十八條的規定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處2年以下有期徒刑或者拘役。民事責任：《婚姻法》第46條第1項規定：“因重婚的或有配偶者與他人同居的，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償”。在離婚訴訟中，如果確實是因重婚引起婚姻關系破裂而導 ·委托工傷認定需要哪些材料？ 一、委托工傷認定需要哪些材料？(一)、傷者居民身份證或死者居民身份證。(二)、傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請工傷認定的：1、委托律師代理的，律師需要向勞動局提交律師事務所函和傷者或死者家屬的授權委托書，隨身攜帶律師證備驗;2、委托其他人代理的，需要向勞動局提交傷者或死者家屬的授權委托書和代理人的居民身份證。(三)、工傷認定申請表。工傷認定申請表是認定工傷的基本材料，包括事故者的個人自然信息情況、 ·哺乳期員工辭退怎么補償？ 一、哺乳期員工辭退怎么補償?若哺乳期女職工存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經濟補償金。若哺乳期女職工不存在法定過錯，用人單位單反解除勞動合同的，屬于違法解除，應當支付賠償金：二倍經濟補償金。經濟補償金：按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月;不滿六個月的，支付半個月。法律依據：《勞動合同法》第三十九條勞動 ·女方如何收集重婚的證據? 一、女方如何收集重婚的證據?重婚罪的證據可以從以下幾個方面收集：1、書證，比如：保證書、情書，同居房屋的購房合同、產權證、租賃合同等2、物證，比如：照片、禮物等。3、視聽資料，比如，錄像帶，電話(包括手機)通話記錄，手機錄音、短信，MP3錄音，錄音筆錄音等。4、證人證言，是指證人就自己所了解的案件事實向法院和當事人所作的陳述。能夠了解重婚事實的知情人范圍主要是當事人的親朋好友、雙方同事、鄰居之間。5、當 >>更多... |