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法律常識
被南京海關緝私局拘留怎么辦？
南京海關刑事律師專業辦理走私犯罪案件，為被海關緝私局刑事拘留、傳喚的親屬提供法律幫助
.。
南京海關緝私局負責關區走私犯罪案件查緝，對走私犯罪案件和走私犯罪嫌疑人依法進行偵查、拘留、執行逮捕和預審工作，如果涉嫌走私罪，被刑事拘留的話，案件要經過緝私局的偵查，再移送檢察院，再移送法院。
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◇南京海關緝私局簡介：
南京海關緝私局地點：南京市龍蟠中路360號，是南京海關下屬機構，南京海關直屬海關總署領導，負責江蘇全境的監管、征稅、打私、統計等海關業務。關區現下轄金陵、蘇州、蘇州工業園區3個副廳級海關，22個正處級海關、8個正處級辦事處、15個副處級辦事處、15個緝私分局，代管海關總署蘇州外事教育培訓基地；機關內設1個副廳局級機構、17個正處級機構，下設2個事業單位和1個正處級派駐機構。關區現有關警員3011名
.。
南京海關緝私局主要職責：
1．研究提出南京關區打擊走私工作計劃，負責關區走私違法犯罪活動的形勢分析,制定工作方案。
2．組織、指揮、辦理關區走私犯罪案件查緝，對走私犯罪案件和走私犯罪嫌疑人依法進行偵查、拘留、執行逮捕和預審工作
.。
3．組織、指揮、辦理關區行政違法案件的查處，承辦南京海關案件審理委員會的相關工作
.。
4．負責關區海（水）上走私活動的查緝
.。
5．負責對轄區走私犯罪和行政違法案件的統計、綜合分析。<{{intel}}>
6．開展關區反走私情報工作。
7．受理南京海關緝私局管轄的刑事賠償案件，及與走私犯罪案件有關的申訴、應訴和國家賠償；管理、指導和辦理關區緝私部門治安處罰及其復議、應訴工作。
8．負責關區緝私警察的隊伍管理、裝備管理、警務督察、紀檢監察等工作，研究制定緝私工作各項規章制度并組織實施
.。
9．組織、指導、協調、監督、檢查關區反走私綜合治理工作；組織、推動、辦理關區海關與有關部門、行業協會、大型企業簽訂反走私綜合治理合作諒解備忘錄
.。
10．承辦海關總署緝私局和南京海關交辦的重大案件和其他相關工作
.。
11．負責就緝私工作相關法律事務與司法機關等相關管理部門進行協調聯絡
.。
◇南京海關緝私局拘留期限
我國《海關法》規定：“對有走私嫌疑的運輸工具、貨物、物品和走私犯罪嫌疑人，經直屬海關關長或者其授權的隸屬海關關長批準，可以扣留；對走私犯罪嫌疑人，扣留時間不超過二十四小時，在特殊情況下可以延長至四十八小時
.。”
劉某某被南京海關拘留了37天，這是否違法？其實，對劉某某做出拘留決定的不是南京海關，而是海關緝私局
.。緝私局是國家在海關總署設立的專門偵查走私犯罪的公安機構，配備專職緝私警察，負責對其管轄的走私犯罪案件的偵查、拘留、執行逮捕、預審
.。.
海關緝私局隸屬于公安機關，行使公安機關的權利
.。但是，這個機關設在海關內，許多人誤以為他們是海關的工作人員。
佩戴海關標志的是海關人員
.。
海關標志 是由商神手杖與金色鑰匙交叉組成。商神杖是商神——古希臘神話中赫爾墨斯的手持之物。赫爾墨斯是諸神中的傳信使者，兼商業、貿易、利潤和發財之神，及管理商旅、畜牧、交通之神。<{{intel}}>傳說赫爾墨斯拿著這支金手杖作買賣很發財。.人們便稱赫爾墨斯為商神，金手杖也便成了商神杖了
.。商神杖因此被人們視為商業及國際貿易的象征。鑰匙則是祖國交給海關部門的用來把守通關大門的權力象征海關為祖國把關。
佩戴海關標志的是海關工作人員，行使海關的權利。
佩戴公安標志的是緝私局警察，行使公安機關的權利。
◇南京海關緝私局刑事拘留期限一定要30天嗎？
問：您好
.。我有一位朋友涉嫌走私現已被拘留，聽說海關對走私案件的嫌疑人要拘留30天，請問這個期限是確定的嗎？法律規定是怎么樣的？謝謝。
答：不是所有的走私犯罪嫌疑人的最長拘留期限都是30日（另需加上審查批捕時間）。根據《刑事訴訟法》第八十九條，公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留后的三日以內，提請人民.審查批準
.。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日。對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至三十日。
◇南京刑事律師以案說法：走私犯罪中的作用
楊某某雖然不是分公司工商登記上的負責人，卻是實際上的負責人。她的意志已經上升為分公司的意志
.。因為，一是楊某某低報行為系以單位名義實施，目的是為單位某取違法利益，符合單位犯罪中的以單位名義、為單位謀利的要求；.二是楊某某在該公司主要負責進出口業務，在實施的有關出口石墨行為，完全可以代表單位的整體意志。<{{intel}}>三是楊某某在單位犯罪中起到決定、批準、授意、縱容、指揮等作用，是單位犯罪中實際負責的主管人員。
辯護人認為，在認定行為人的意志能否體現單位整體意志時，不能簡單落實在“職”上，而應該落實在“權”上
.。正如有學者指出的：“法人故意犯罪整體意志的形成，不局限于哪個層次、某個人員，只要是法人成員，.在一定條件下，都可能成為法人的整體意志。而轉化條件的關鍵，就是看行為人有沒有被單位賦予相應的權力，而不應該僅僅關注行為人在單位中的職務
.?？傊袛嘈袨槿说男袨樾再|時，不能僅憑行為人在單位中的地位或身份，而要結合其實際行使的職權以及是否以單位名義、<{{intel}}>利益是否歸屬于單位等因素綜合判斷其意志究竟是否代表單位的意志?！?br>
◇南京刑事律師以案說法：個人犯
《起訴書》指控向某南的行為屬個人犯罪，該認定存在定性不準確，
請.審理依法予以糾正
.。我們認為：本案應當屬于單位犯罪，應當列單位作為被告人，依法追究單位刑事犯罪；按單位犯罪責任人身份，對向某南進行定罪量刑
.。
南京天某公司、江蘇金某公司成立后均是以生產經營活動作為目的，設有固定工廠地址、招聘多名工人進行生產、有生產設施、倉庫，且生產活動均得到眾被告人口供證實、房屋出租方證言證明、水電數據等書證、.物證予以證實，兩公司也有正常進口、出口業務，絕不是為了實施犯罪而成立的公司。
兩公司平常經營運作、生產經營、進出口等業務的資金來源于公司，依法納稅、為員工購買社保、利用公司工作人員生產、生產產品歸公司所有，進出口等經營收益歸公司所有，完全是正常公司經營行為
.。
后來，雖然生產經營不穩定，經營過程中，出現有一些走私行為，.但行為是代表單位意志，并非個人意志決定，但兩個公司涉嫌犯罪的部分行為并非以犯罪行為作為主業，僅為兩公司經營活動過程中，<{{intel}}>個別環節，符合《刑法》單位犯罪的規定，屬于單位犯罪，并非個人犯罪
.。
辯護人認為：《起訴書》起訴為個人犯罪，忽視單位犯罪的事實，對眾多被告人不公平。對向某南刑事責任承擔方面不公平、不合理，請.考慮本案案情，依法認定本案為單位犯罪，依法追究單位刑事犯罪
.。同時對向某南按單位犯罪責任人身份，對向某南進行定罪量刑，以達到罪、責、刑相適應原則
.。
◇南京刑事律師以案說法：適用法律不當
辯護人認為，公訴機關指控葉某某構成走私廢物罪認定事實錯誤，適用法律不當，理由如下：
1. 從本案的證據來看，被告人曾是南京市某電器有限公司員工，在此期間，被告人和南京市某電器有限公司的..實質上是內部承包..。從葉某某的戶口本可以看出，被告人是于2008年進入某公司，<{{intel}}>被告人的護照以及出國費用的也是某公司提供，足見被告人和南京市某電器有限公司存在類似勞務的..。南京市某電器有限公司提供《限制進口類可用作原料的固體廢物進行許可證》進口廢五金，提供公司場地進行拆解，向葉某某收取場地費的行為，辯護人認為，應該認定是內部承包..
.。.并且某公司只向葉某某收取場地費而沒有收取批文費也進一步說明是公司內部的承包..，因此，辯護人認為，南京市某電器有限公司的許可證系該公司正常使用，某公司向被告人收取場地費制是雙方內部承包..的體現，公訴機關將此..認定是被告人利用許可證，以某公司的名義走私廢物與事實不符
.。
2. 人民.和國環境保護部公告的《國家限制進口的可用作原料的固體廢物進口審批》中明確規定：《限制進口類可用作原料的固體廢物進行許可證》的申請主體必須是依法成立的企業法人，.申請材料經國家環境保護總局廢物進口登記管理中心審查后才將進口廢物批準證書發給企業。也就是說，能使用《限制進口類可用作原料的固體廢物進行許可證》的主體只能是企業而非個人，被告人作為自然人根本就沒有可能使用許可證，因此，無論合法轉讓或者非法轉讓，<{{intel}}>被告人均不可能成為該許可證的受人方。另外，從本案的證據來來看，南京市某供銷物資有限公司、江蘇金屬有限公司的貨物報關單與所使用的《. 人民.和國限制進口類可用作原料的固體廢物進行許可證》中的利用單位、報關口岸均是一致的，甚至貨物進口后拆解的場地和方式也和提交的《限制進口類可用作原料的廢物進口申請書》上所列的一致。因此，辯護人認為，上述兩家家公司的《限制進口類可用作原料的固體廢物進行許可證》從根本上說并沒有轉讓，完全是由它們合法的使用了
.。南京市某供銷物資有限公司、江蘇金屬有限公司為規避市場風險轉而向被告人收取場地費，讓被告人承擔風險的行為應屬于民商事法律..調節的范疇，如果據此認定被告人構成刑事犯罪的話，明顯與刑法的謙抑性原則不符
.。 <{{intel}}>
◇南京刑事律師以案說法：停止犯罪
本案被告人王某某在犯罪初期，即產生了停止犯罪的主觀意愿和實際行動。相關證據有：
王某某供述：“我司逃稅的事我是知道的，但具體是怎么操作的我不知道
.。.我司逃稅的事是得到我許可的，但我做決定的時候并不知道會有這么大的影響
.。我是抱著試試看的想法才同意李某某的提議的。后來我知道后果之后也讓孫某某告訴李某某馬上停止
.。但由于種種原因并沒有馬上停下來。”
孫某某供述：“..次的修改發票和之后的清單我都給王某某看了，他看后認為改動幅度太大，即差額貨款太多，偷漏稅太多，覺得不安全。然后，他讓我和華誠畢垚聯系，盡量不要改了，不安全
.。<{{intel}}>華誠說，已經改低了，馬上調回來，也不安全，慢慢過渡回調。田中讓我和華城畢垚講底，全部停止改發票?！?br> 孫某某供述：“后來到了7月份的時候，我司進口的硅制項環腕環的數量明顯減少了，于是王某某對我說不要再改低發票或偽報進口了，風險太大。我就分別給李某某和畢垚打了電話告訴他們不要繼續這樣做了，.李某某說如果現在馬上停止低報，反而會引起海關的注意。我把李某某的意思向王某某和楊大康分別做了匯報，王某某的意思是越快停止越好，于是到了底的時候就不再這樣做了
.。”
孫某某供述：“其實王某某在6月份的時候就不想低報價格進口了，因為我司進口的硅制項圈等產品數量減少
.。王某某覺得這樣做風險太大。于是我找李某某把王某某的意思告訴他，<{{intel}}>李某某說華誠公司一直在幫我司低報價格，如果馬上停止低報的話，反而會引起海關的注意。要有一個過渡期，這樣才安全。于是就一直到10月份才正式停止低報價格進口的。”
辯護人認為，被告人王某某在被告單位法力藤公司能夠繼續通過低報價格偷逃關稅給公司帶來巨額利益的情況下，主動要求直至最后徹底停止低報價格的非法行為，客觀上減輕了給國家造成的關稅損失。.被告人王某某停止犯罪的主觀意愿和實際行動，既可以證明其主觀惡性不深，同時也可以證明其犯罪地位的從屬性。請求法庭在定罪量刑時給予充分考慮。
◇南京刑事律師以案說法：單位犯罪
辯護人認為如果認定被告單位某公司公司構成犯罪的話，被告單位某公司公司、被告人楊某某、金鐵均應為本案走私犯罪的從犯，依法應當從輕、減輕或者免除處罰。
案卷材料及公安機關偵查結果表明，<{{intel}}>本案所涉3筆走私貨物的接貨人是劉某，真正的收貨人是南京物流有限公司及其總經理李某某（臺灣人），經公安機關多次抓捕未獲
.。根據《海關法》第五十四條規定：“.進口貨物的收貨人、出口貨物的發貨人、進出境物品的所有人，是關稅的納稅義務人。”
本案中收貨人南京物流有限公司及其總經理李某某（臺灣人）--關稅納稅義務人為達到偷逃關稅的目的，跟境外發貨人勾結，利用被告人楊某某、金鐵等人的配合幫助，偽報品名進行走私犯罪，是整個走私犯罪的策劃者和 利潤收益者，他們才是本案真正的主犯，而被告單位、被告人楊某某、金鐵等僅僅是被利用者，屬于.同犯罪中典型的“幫助犯”，只能視為一種輔助作用
.。
綜上，辯護人認為如果認定被告單位某公司公司構成犯罪的話，被告單位某公司公司、.被告人楊某某、金X均應為本案走私犯罪的從犯，依法應當從輕、減輕或者免除處罰
.。不能因為本案主犯收貨人南京物流有限公司及其總經理李某某（臺灣人）未到案就將全部罪責讓上述被告人承擔，這樣不符合我國刑法“罪責相適應”的量刑原則
.。
<{{intel}}>
.。
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夫妻離婚無論是通過怎樣的方式進行，此時都避免不了對夫妻共同財
夫妻
離婚無論是通過怎樣的方式進行，此時都避免不了對夫妻共同財產的分割，當然要是夫妻本身結婚時間尚短，也不存在什么共同財產的話，那自然就不需要分割財產。那通常夫妻
起訴離婚的時候要怎么分割財產呢?我們馬上為你做詳細解答。一、夫妻
起訴離婚的時候要怎么分割財產
起訴離婚分割財產先要了解夫妻共同財產的范圍：夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力。.
怎么計算員工的加班工資？
怎么計算員工的加班
工資？勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動。而我國相關法律中也明確規定了，在單位安排員工加班的情況下，需要支付員工的加班
工資。那到底怎么計算員工的加班
工資呢?我們一起在下文中進行了解。一、怎么計算員工的加班
工資(一)8小時外加點：根據《國務院關于職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每周工作40小時?！币虼耍绻才艅趧诱咴诿刻?小時之外延長工作時間的，就應該按照《勞動法》第四十四.
公司可以強制要求職工加班嗎？ 加班會剝奪勞動者休息休假的時間，如非特殊情況勞動者可以拒絕加班，這是法律賦予的權利，并且公司不能因此就扣職工
工資也不可以解除與職工的勞動
合同?？墒乾F實中公司可以強制要求職工加班嗎?對此，我們整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、公司可以強制要求職工加班嗎用人單位應當嚴格
執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外，《勞動法》第41條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下.
員工的加班費應該怎么支付 員工只有在休息時間內，聽從單位的要求進行了加班，也就是延長了自己的工作時間的，那構成法律意義上的加班，此時也才能要求單位支付相應的加班費。那實踐中，員工的加班費應該怎么要支付才好呢?詳細內容，請一起在下文中進行具體了解吧。一、員工的加班費應該怎么支付根據《勞動法》第四十四條的規定，員工的加班費計算方法有如下三點規定：(一)8小時外加點：根據1995年5月1日起施行的《國務院關于職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每周工作40小時?！币虼?，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時.
工傷認定多久出結果 申請
工傷認定要準備哪些材料
如果可以盡快的出來
工傷認定結果的話，那么當事人也能盡快的對事故作出處理，這對自身利益的保護也是很有幫助的。對于提交了
工傷認定申請的當事人而言，此時就很想知道
工傷認定多久出結果，對此，我們整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、
工傷認定多久出結果60天作出
工傷認定決定，所以
工傷認定書一般60天就可以出來。區、縣勞動保障行政部門應當自受理
工傷認定申請之日起60日內作出
工傷認定決定，并在10個工作日內將
工傷認定決定送達申請
工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定.
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副主任 法學學士 
18013892489
