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法律常識
南京海事法院蘇州法庭：
地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)潤元路南潤益巷潤南大廈東三樓
郵編：215131
電話：0512-12368
傳真：0512-12368
蘇州法庭主要負(fù)責(zé)審理發(fā)生在蘇州、無錫的一審海事、海商案件。
伴隨經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展，蘇州已成為外貿(mào)重鎮(zhèn)。2018年全市進(jìn)出口總額突破3500億美元，居 第四位。蘇州緊臨長江黃金水道，擁有長江岸線157.96公里。隨著長江口深水航道全面建成，5萬噸海輪可滿載直達(dá)蘇州港。2018年蘇州港貨物吞吐量為5.74億噸，居世界第七位，也是世界..大內(nèi)河港口。港口經(jīng)濟(jì)和航運(yùn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，使蘇州涉及海事海商的法律問題和法律糾紛日益增多，亟須專業(yè)化、國際化、便利化的糾紛解決機(jī)制。
此時成立南京海事.蘇州法庭，能發(fā)揮其專屬性、專業(yè)性及管轄區(qū)域特殊性的獨(dú)特優(yōu)勢，依法化解各類海事海商糾紛，促進(jìn)形成法治化國際化便利化的一流營商環(huán)境，助推蘇州高質(zhì)量發(fā)展。為推動中國海事審判工作發(fā)展貢獻(xiàn)更多蘇州智慧的同時，要找準(zhǔn)服務(wù)和保障轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮海事司法職能作用，強(qiáng)化海事司法服務(wù)措施，促進(jìn)港口經(jīng)濟(jì)和航運(yùn)事業(yè)健康有序發(fā)展，助力“一帶一路”、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、長三角區(qū)域一體化、自貿(mào)區(qū)蘇州片區(qū)建設(shè)等重大國家戰(zhàn)略的實施。
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蘇州合同債務(wù)律師，合同違約賠償、債務(wù)清欠、合并重組
公司可以單方面解除勞動合同合法情況有什么？
公司可以單方面解除勞動
合同合法情況有什么？?公司可以單方面解除勞動
合同合法情況有什么？在具備法律規(guī)定的條件時，用人單位享有單方解除權(quán)，無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形。1、過錯性辭退即在勞動者有過錯性情形時，用人單位有權(quán)單方解除勞動
合同。適用情形：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù).
拖欠工資補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
拖欠
工資補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少??拖欠
工資補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少?根據(jù)《勞動法》規(guī)定：1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者
工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者
工資報酬外，還需加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動
合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹?a href=../doc/gongzifuli/ target=_blank>
工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：(1)未依照勞動
合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動者勞動報酬的.
法律上哪些人享有遺產(chǎn)繼承權(quán)《民法典》第一千一百二
法律上哪些人享有
遺產(chǎn)繼承權(quán)《民法典》第一千一百二十七條規(guī)定：
遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。并且：男女有平等的繼承權(quán)!繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。此外，喪偶兒媳對.
辭退員工要補(bǔ)三個月工資嗎？
辭退員工要補(bǔ)三個月
工資嗎?1、員工被辭退并不存在補(bǔ)發(fā)三個月
工資的說法。勞動者有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊給用人單位造成重大損害等情形，用人單位可以解除勞動
合同，辭退員工，不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動者沒有上述情形，用人單位違法辭退勞動者的，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按每滿一年支付一個月
工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付(違法辭退勞動者需要支付雙倍補(bǔ)償)。2、根據(jù)《勞動
合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.
遇到欠錢不還消息也不回的人怎么辦？
遇到
欠錢不還消息也不回的人怎么辦？一、遇到
欠錢不還消息也不回的人怎么辦？可以去
法院起訴。《民事訴訟法》第一百一十九條
起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織(二)有明確的被告(三)有具體的訴訟請求和事實、理由(四)屬于人民
法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民
法院管轄。二、
起訴大概的程序是怎么樣的？1、寫好
起訴書;
起訴書為打印文件。除首位部分外，主要是三大部分，其中“事實和證據(jù)”一般是
起訴書的主體。2、攜帶證據(jù)和
起訴書到
法院立.
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副主任 法學(xué)學(xué)士 
13057336353
