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法律常識(shí)
南京勞動(dòng)爭(zhēng)議律師為大家整理了南京市所有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的地址和電話，方便大家解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)正常勞動(dòng)秩序。
需要咨詢的，可以撥打勞動(dòng)熱線：025-12333
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南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-86590918
地址：江蘇省南京市水西門大街61號(hào)
郵編：210002
南京市玄武區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-83362558
地址：江蘇省南京市玄武區(qū)珠江路275號(hào)
郵編：210018
南京市秦淮區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-52852006
地址：江蘇省南京市秦淮區(qū) 路505號(hào)
郵編：210006
南京市建鄴區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-86468878
地址：江蘇省南京市建鄴區(qū)嵩山路18號(hào)2樓
郵編：210017
南京市鼓樓區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-83230030
地址：江蘇省南京市鼓樓區(qū)山西路124號(hào)鼓樓大廈
郵編：210009
需要咨詢的，可以撥打勞動(dòng)熱線：12333
需要委托律師的，可以撥打南京勞動(dòng)律師電話：1599-6265-110
南京市浦口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-58154159
地址：江蘇省南京市浦口區(qū)珠江鎮(zhèn)江浦勞動(dòng)大廈
郵編：211800
南京市棲霞區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-85391380
地址：江蘇省南京市棲霞區(qū)和燕路417號(hào)
郵編：210038
南京市雨花臺(tái)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-52410349-8205
地址：江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花西路108號(hào)
郵編：210012
南京市江寧區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-52168762
地址：江蘇省南京市江寧區(qū)竹山路311號(hào)
郵編：211100
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南京市六合區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-57118354
地址：江蘇省南京市六合區(qū)延安北路82號(hào)
郵編：211500
南京市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-58641208
地址：江蘇省南京市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
郵編：210061
南京市溧水區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-57207063
地址：江蘇省南京市溧水縣永陽鎮(zhèn)中山路3號(hào)
郵編：211200
南京市高淳區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
電話：025-57312329
地址：江蘇省南京市高淳縣淳溪鎮(zhèn)固城湖北路51號(hào)
郵編：211300
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公司法中的高管的法律責(zé)任有哪些？
公司法中的高管的法律責(zé)任有哪些？都說職務(wù)越高責(zé)任越大，在如今，每家公司不管大小企業(yè)，都是由員工和公司高管組成的，像我們這些小員工都會(huì)覺得公司的高管都是高高在上的，他們每天只要待在辦公室里面就好，也不用干活，也不需要承擔(dān)什么責(zé)任，其實(shí)我國(guó)為了規(guī)范和保護(hù)公司也制定了相關(guān)的法律，那么
公司法中的高管的法律責(zé)任有哪些呢，下面就跟我們一起來了解下。
公司法中的高管的法律責(zé)任有哪些《
公司法》第一百九十八條?【虛報(bào)注冊(cè)資本的法律責(zé)任】違反本法規(guī)定，虛報(bào)注冊(cè)資本、提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱.
未簽勞動(dòng)合同的補(bǔ)償是多少
未簽勞動(dòng)
合同的補(bǔ)償是多少根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
合同法實(shí)施條例，第六條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)
合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)
合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的
工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)
合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)
合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)
合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍
工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)
合同的前一日。二、企業(yè)未簽勞動(dòng)
合同有何后.
非法集資與參與非法集資的區(qū)別是什么？ 在如今的社會(huì)中，當(dāng)公司出現(xiàn)危機(jī)需要錢的時(shí)候，而又找不到合適的投資商，我們有些人就會(huì)想到向民眾進(jìn)行集資，集資需要向國(guó)家相關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)通過才算合法集資，如不經(jīng)過國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)同向民眾集資那就是違法的，而有的時(shí)候在集資的過程中，非法集資與參與非法集資的區(qū)別是什么呢，下面就跟我們一起來了解下。一、非法集資與參與非法集資的區(qū)別是什么?參與非法集資就是僅僅是參加，沒有召集其他人參加的，法律上就是權(quán)益受損者或者被害人，法律不會(huì)制裁，還可以提起賠償之訴。非法集資是未經(jīng)有關(guān)部門依法批準(zhǔn)，承諾在一定期限內(nèi)給出資人還本.
城市房屋拆遷管理?xiàng)l例2023是如何規(guī)定的？
城市房屋
拆遷管理?xiàng)l例是如何規(guī)定的？在城鎮(zhèn)地區(qū)，房屋如果已經(jīng)破舊不再適宜于人們居住，當(dāng)?shù)氐男姓C(jī)構(gòu)可能會(huì)選擇授權(quán)給當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)單位，讓其將房屋進(jìn)行
拆遷重建，為了使得民事主體的權(quán)益得到保障，立法機(jī)關(guān)制定了城市房屋
拆遷管理?xiàng)l例規(guī)定，具體該如何理解此項(xiàng)規(guī)定呢?城鎮(zhèn)房屋
拆遷管理?xiàng)l例第一章總則第一條為加強(qiáng)城市房屋
拆遷管理，保障城市建設(shè)順利進(jìn)行，保護(hù)
拆遷當(dāng)事人的合法權(quán)益，制定本條例。第二條凡在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)國(guó)有土地上，因城市建設(shè)需要
拆遷房屋及其附屬物的，適用本條例。第三條本條例所稱.
勞動(dòng)合同試用期限應(yīng)為多長(zhǎng)
雖然我們知道試用期的期限是包括在勞動(dòng)
合同期限內(nèi)的，但實(shí)際就勞動(dòng)
合同試用期限，可能很多勞動(dòng)者其實(shí)了解的并不清楚。而有的用人單位就利用這一點(diǎn)，通過試用期來損害勞動(dòng)者的權(quán)益。根據(jù)法律中的規(guī)定，到底勞動(dòng)
合同試用期限是多久呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解。一、簽訂試用
合同有效嗎聘用
合同雖雙方簽字即可生效，但作為一種民事法律關(guān)系的建立，所訂
合同必須符合國(guó)家、地區(qū)的法律法規(guī)以及行政部門的政策，凡是違反的
合同，應(yīng)屬無效
合同，違反的
合同條款，應(yīng)屬無效條款。無效
合同或無效條款雖屬無效民事行為，但這種無效行為也可能帶給.
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副主任 法學(xué)學(xué)士 
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