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法律常識
棲霞離婚財產分割
三、保護婦女子女、殘疾人等弱勢群體的權益
鑒于婦女在婚姻中所處的弱勢地位，以及子女往往選擇跟母親過的現實情況，離婚財產分割時法律往往更多考慮婦女和子女的權益。如《最高人民.關于審理離婚案件中公房使用、承租若干問題的解答》中提到，“對夫妻雙方均可承租的公房，應依照下列原則予以處理：
(一)照顧撫養子女的一方；
(二)男女雙方在同等條件下，照顧女方；
(三)照顧殘疾或生活困難的一方；
(四)照顧無過錯一方。
《最高人民.關于人民.審理離婚案件處理財產分割問題若干具體意見》十三條規定，“對不宜分割使用的夫妻.有的房屋，應根據雙方住房情況和照顧撫養子女方或無過錯方等原則分給一方所有
.。分得房屋的一方對另一方應給予相當于該房屋一半價值的補償。在雙方條件等同的情況下，應照顧女方。”第十四條規定，“婚姻存續期間居住的房屋屬于一方所有，另一方以離婚后無房居住為由，要求暫住的，經查實可據情予以支持，但一般不超過兩年。無房一方租房居住經濟上確有困難的，享有房屋產權的一方可給予一次性經濟幫助。”
《婦女權益保障法》第四十八條規定“夫妻.有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協議解決;協議不成的，由人民.根據雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。夫妻.同租用的房屋，離婚時，女方的住房應當按照照顧子女和女方權益的原則解決
.。”
四、競價補償
若雙方都想擁有價值較大的房產，則由雙方競價，房產歸出價高的一方，另一方得到相應的貨幣補償。《最高人民.關于審理離婚案件中公房使用、承租若干問題的解答》中提到，對夫妻雙方均爭房屋“部分產權”的，如雙方同意或者雙方經濟、住房條件基本相同，可采取競價方式解決
.。雙方出價高者可獲得房屋的所有權或居住權，并按一定比例(一般為平分)交付對方房款。
.。
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自動解除事實勞動關系的情形有哪些？ 您都知道，員工在用人單位工作，與用人單位簽訂勞動
合同是天經地義的事情，但是勞動
合同一般存在著期限，
合同期滿就會進行續簽，而有的用人單位或者個人有的時候不會續簽
合同，也還是會保持勞動關系，也就是我們通常所講的事實勞動關系，但是自動解除事實勞動關系的情形有哪些呢？接下來我們一起來看看吧。自動解除勞動關系的情形符合法定和約定的解除情形，就自動解除。1、勞動
合同法第四十四條有下列情形之一的，勞動
合同終止：(一)勞動
合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老
保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被.
究竟告重婚罪需要什么證據 重婚罪屬于自訴案件，那就需要由受害人自己向
法院提起刑事自訴，不然的話很難追究對方的刑事責任。而在告重婚罪的時候，就需要自訴人提供相應的證據才行，不然最終的判決肯定就是無法定罪處罰。那究竟告重婚罪需要什么證據呢?請一起在下文中進行了解。一、告重婚罪需要什么證據如果向
法院起訴重婚罪的話，需要提供相關證據：1、配偶與第三者
同居的證據，并且這種
同居關系是長期的和持續的;2、配偶與第三者以夫妻名義共同生活，對外宣稱是夫妻，并且得到周圍人的承認，為眾人所知曉。二、重婚而提起的
離婚如何處理重婚是破壞.
刑事訴訟法訊問案件類型中對偵查訊問的規定 刑事訴訟中對犯罪嫌疑人的偵查詢問的環節是有嚴格的犯了規范的，為了保障犯罪嫌疑人個人法益不受侵犯，我國的刑訴法中對偵查訊問做了明確的規定，本網編者為您搜集了如下，關于刑事訴訟法訊問案件類型中對偵查訊問的規定的法律知識，希望對您有所幫助。訊問犯罪嫌疑人在刑事訴訟法的下列條款中：第一百一十六條訊問犯罪嫌疑人必須由人民檢察院或者公安機關的偵查人員負責進行。訊問的時候，偵查人員不得少于二人。犯罪嫌疑人被送交
看守所羈押以后，偵查人員對其進行訊問，應當在
看守所內進行。第一百一十七條對不需要
逮捕、
拘留.
入職要提供工資單詳情是否不合法
從一個公司到另外一個公司是重新的開始，但以前的表現也會被現在的公司看重，
工資是決定跳槽的因素之一，那么在法律上現任公司入職要提供
工資單詳情是否合不合理，以下是我們整理的相關資料，希望對你有所幫助。入職要提供
工資單詳情合理嗎?其實身處他們的立場來看，企業這樣做是為了防止漫天要價，如果沒有
工資單也可以提供收入證明，收入證明也不能提供的話，不提供也可以，法律并沒有規定員工需要向新單位提交原單位的
工資單。一、入職
協議是否屬于勞動
合同簡易
合同，即
合同形式上為紙條、單頁入職
協議等，內容上僅.
工人做工傷認定申請收費嗎？
工人在
建筑工地上受傷的，應該及時申請
工傷認定，當地的勞動保障機構就是具體負責部門，申請
工傷認定，工人可以委托家屬，也可以要求單位出面，需要準備好
工傷認定申請表、勞動
合同及身份證等資料，那么，
工傷認定申請收費嗎?下面我們跟隨我們了解下。一、
工傷認定申請收費嗎?在勞動局申請
工傷認定時，不需要繳納費用的。但是認定了
工傷之后，還要申請一個
傷殘等級鑒定，這個是需要交幾百塊的鑒定費。傷勞動能力鑒定費，收費標準由所在省、直轄市、自治區規定，設區的市級勞動能力鑒定初次鑒定收費一般在280元至600元/人.
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