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法律常識
鎮江市京口區人民法院在鎮江京口工業園區舉辦惠民暖企法治行咨詢會，駐園區30余家企業代表到場咨詢，通過展牌巡展、發放《企業防范法律風險的六十項提示》宣傳冊、現解法律咨詢等形式，開展法治宣傳活動，增強企業防范和化解法律風險的意識和能力。
隨后，京口法院與鎮江京口工業園區.工委、管委會聯合舉辦“惠民暖企法治行”新聞發布會，發布會由京口.研究室主任盧愛國主持，鎮江京口工業園區.建中心主任殷文海、京口.諫壁人民法庭庭長徐立強出席，市、區兩級部分人大代表、政協委員和十余家新聞媒體應邀參加。
據介紹，鎮江京口工業園區成立于2003年，2006年升級為省級開發區，目前園區核心區企業31家，其中規模以上企業13家，是京口區先進制造業的主陣地。近年來，隨著園區入駐企業增多，企業規模擴大，生產經營中遇到的法律困惑和法律風險也逐漸增多。
近兩年，京口法院共審結涉及園區企業的案件498件，主要為合同類糾紛、勞動爭議糾紛、侵權類糾紛等，審理中發現企業在生產經營、簽訂合同、洽談業務中法律風險意識較弱，引發一系列人事、股權糾紛，影響了企業的健康發展
.。京口.想企業所想、急企業所急，及時開展惠民暖企法治行活動，通過上門送法、巡回審判、開展法制講座、典型案件剖析等方式和途徑，為企業尋診把脈，指導企業及時采取措施防范法律風險隱患，促進了企業安全生產、規范經營、依法管理，提高了企業參與市場交易的法律風險防控能力，受到了園區企業的歡迎和園區.工委、管委會的高度評價。
諫壁法庭法官在園區“向日葵法律講堂” 以《企業合同風險防范》為主題開展專場法制講座，40余名市區兩級人大代表、政協委員、園區企業代表旁聽了講座
.。據了解，“向日葵法律講堂”將不定期開展法律講座，通過以案釋法、現場教學、法律座談等形式對園區企業及民眾進行法治宣講
.。
惠民暖企法治行活動以向日葵法制講堂、巡回法庭、訴調對接中心為依托，共同打造集法律服務、訴調對接、就地辦案于一體的“園區巡回審判走廊”，為園區高質量發展提供堅強的司法保障
.。。
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撤銷權訴訟的被告是哪方？ 撤銷權訴訟的被告是哪方？一、撤銷權訴訟的被告是哪方?(一)債權人撤銷權訴訟中當事人問題所謂民事訴訟的當事人，是指因民事權利義務關系發生糾紛，以自己的名義進行訴訟，案件的審理結果與其有法律利害關系，并受人民
法院裁判拘束的人。按照我國民事訴訟制度的規定，當事人包括但不僅僅指原告和被告，還包括共同訴訟人、訴訟代表人以及第三人。
合同法第七十四條規定：“因債務人放棄其到期債權或者無償轉讓財產，對債權人造成損害的，債權人可以請求人民
法院撤銷債務人的行為。債務人以明顯不合理低價轉讓財產，對債權人造成.
公募基金的風險有哪些
公募
基金的風險有哪些在我國，
基金的募集主要分為了兩種方式，包括公募
基金與私募
基金。不管是采取哪種方式募集，此時都必須要在法律規定范圍內進行操作。同時，我們還要注意，私募
基金與公募
基金的分析有哪些。接下來，我們就來為您詳細解答這個問題。一、公募
基金的風險有哪些公募
基金主要可分為
股票型
基金、混合型
基金、債券型
基金和貨幣市場
基金。
股票基金是指以
股票為主要投資對象的投資
基金，持有的
股票資產占
基金資產的至少80%以上，與投資者直接投資于
股票市場相比，
股票基金具有組合投資、分散風險、追求長期.
撤銷權已過除斥期間如何救濟？ 撤銷權已過除斥期間如何救濟？撤銷權已過除斥期間如何救濟(一)撤銷權概念和特征及產生的法條依據1、概念和特征通說認為，撤銷權是指無須相對人的同意，基于一方當事人的意思表示即可使權利或法律關系發生變更或消滅的權利。作為形成權的一種，撤銷權具有無被侵害之可能、權利實現無須介入義務人、不可單獨讓與他人等特點。2、撤銷權產生的法條依據《民法典》第一百四十七條規定：“下列
合同，當事人一方有權請求人民
法院或者仲裁機構變更或者撤銷：(1)因重大誤解訂立的;(2)在訂立
合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫.
投標保證金比例及上限是多少 投標保證金比例及上限是多少呢？提起投標保證金，首先要明確它的定義。投標保證金就是投標人在招標的時候，和自身的投標文件一起遞交的一種投標的責任擔保。對于投標保證金比例及上限是多少這些朋友們最關心的問題，認真的了解詳細答案是十分必要的，下面我門來共同學習。一、投標保證金定義投標保證金是指在招標投標活動中，投標人隨投標文件一同遞交給招標人的一定形式、一定金額的投標責任擔保。其主要保證投標人在遞交投標文件后不得撤銷投標文件，中標后不得無正當理由不與招標人訂立
合同，在簽訂
合同時不得向招標人提出附加條件.
因為現在我國的勞動力非常的龐大，很多公司因為想要方便的原因， 因為現在我國的勞動力非常的龐大，很多公司因為想要方便的原因，并沒有和公司所有的員工簽訂勞動
合同。也有可能是公司有的員工工作的時間不會太長，所以有的公司就省去這個步驟。但是公司還是會有相應的
違約條款，防止這類情況的發生。那么如果有一方
違約了，未簽勞動
合同違約金是是怎樣的?一、未簽勞動
合同違約金1、你與該國企的省公司間簽定的就業
協議，只是一個就業意向，就業
協議的補充
協議，是對確定雙方勞動關系的補充，需要嚴格遵守。但該補充
協議確定勞動
合同的期限是三年，卻約定了一年的試用期，明顯違反了《勞動法》.
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13952845816
