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法律常識
起 訴 狀
原 告一：劉某某，女
原 告二：楊某，男，漢族
原 告三：楊某某，男
原 告四：楊某某，男，漢族
原 告五：晉某某，女，漢族
被 告一：南京某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
被 告二：上海某某建筑工程有限公司
被 告三：杭州某某某建筑勞務(wù)有限公司
被 告四：吉某某，男，漢
訴訟請求
1、請求判決四被告支付五原告賠償款1034763.5元。
2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由
Q某某江與五原告系父子夫妻關(guān)系。2017年3月3日，Q某某江受被告在南京高新開發(fā)區(qū)“xxx”工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘，在被告所建的“弘陽時(shí)光里”項(xiàng)目中從事水電安裝崗位。晚上在車上看工地以及保管施工設(shè)備
.。雙方未簽訂書面合同，口頭約定工資為每月7800元。2017年3月10日晚Q某某江給被告看工地，3月11日早被發(fā)現(xiàn)在車內(nèi)死亡
.。在此期間，被告結(jié)算了Q某某江的工資共計(jì)2080元
.。原告是受雇傭而來工作,應(yīng)當(dāng)由被告進(jìn)行賠償
.。但是調(diào)解不成.
原告無奈，特此向人民提起訴訟，請求法院依法作出公平、公正的判決。
此致
南京市浦口區(qū)人民法院
原告：
證據(jù)目錄
序號 名稱 證明目的
1 被告營業(yè)執(zhí)照 證明被告的工商登記信息
2 戶口本復(fù)印件 證明Q某某江與原告系父子關(guān)系，原告是適格主體
3 創(chuàng)業(yè)新村接處警工作記錄 證明Q某某江死亡地點(diǎn)
4 南京市出具的死亡證明 證明Q某某江死亡的事實(shí)與死亡原因系猝死
5
證據(jù)提交人：
提 交 時(shí)間： 年 月 日
賠償清單
1，喪葬費(fèi)72684(在崗職工均工資)/12×6個(gè)月=36342元
2，死亡賠償40152(城鎮(zhèn)人均可支配收入)×20年=803040元
3，精神撫慰金50000元
4，被撫養(yǎng)人:Q某某江父26433×(20-(父親年齡-60))÷4(撫養(yǎng)人)=66082.5元
5，Q某某江母26433×(20-(母實(shí)際年齡-60))=79299元
共計(jì)1034763.5元
代理詞
尊敬的審判長、審判員、人民陪審員：
代理人通過參與庭審，對案件事實(shí)已有較為清晰的認(rèn)識，現(xiàn)就原告楊某訴被告南京某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、上海某某建筑工程有限公司、杭州某某某建筑勞務(wù)有限公司、吉某某一案(以下簡稱“本案”)發(fā)表如下代理意見：
一、原告與被告之間系雇傭關(guān)系
貴院依法調(diào)取的“接處警登記表”是創(chuàng)業(yè)新村在傷害事故發(fā)生后第一時(shí)間去現(xiàn)場調(diào)查詢問各方當(dāng)事人后出具的，且有被告吉某某的簽字認(rèn)可，是對本案事實(shí)最為及時(shí)、客觀、真實(shí)的反映，是認(rèn)定本案事實(shí)效力最高的證據(jù)。根據(jù)該調(diào)查證實(shí)兩個(gè)主要事實(shí)：第一、原告系被告吉某某的工人，雙方是雇傭關(guān)系;第二、原告是在三被告內(nèi)施工時(shí)死亡
另外，根據(jù)庭審查明及被告認(rèn)可的事實(shí)：在事故發(fā)生后，證人第一時(shí)間到現(xiàn)場處理并撥打110和120報(bào)警電話，工資由吉某某發(fā)放，由此可以證明原告及施工現(xiàn)場均受被告吉某某直接負(fù)責(zé)、管理和監(jiān)督，符合雇傭關(guān)系形式和實(shí)質(zhì)要件。
二、三被告與吉某某應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條明確規(guī)定了雇員在遭受第三人造成的人身傷害時(shí)雇主及發(fā)包人、分包人應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任
.。該條文第二款作為對一款的補(bǔ)充，就是確定發(fā)包人、分包人在知道或應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件時(shí)應(yīng)承擔(dān)的連帶責(zé)任
.。此條款中的“安全生產(chǎn)事故”在法律沒有特殊解釋的情況下就是指對該條第一款“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害”的補(bǔ)充，不能作縮小解釋或限定解釋
.。
實(shí)踐中，與本案類似的案例比比皆是，勞動者往往處于弱勢，權(quán)利得不到保護(hù)，只有通過以“提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛”要求雇主和有過錯(cuò)的發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任，才能充分維護(hù)勞動者合法權(quán)益
.。
三、原告作為勞動者，已盡安全注意義務(wù)，對損害的發(fā)生并無過錯(cuò)
本案中，勞動者所從事的均為簡單的、任何人都能干的體力勞動(不是木料加工，而是用成型的木板包墻體)，并不需要專業(yè)性技術(shù)，所以勞動者是不需要專業(yè)資質(zhì)證書的，在這點(diǎn)上勞動者是沒有任何過錯(cuò)的
.。
綜上所述，原告的訴訟請求均有證據(jù)予以證明，證據(jù)之間具有關(guān)聯(lián)性，請依法支持原告訴求!
以上代理意見請合議庭充分考慮并予以采納.
.。
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沈陽市處理企業(yè)勞動關(guān)系規(guī)定有什么 沈陽市處理企業(yè)勞動關(guān)系規(guī)定有什么處理企業(yè)勞動關(guān)系的規(guī)定需要以下四個(gè)原則：1、合法原則。依法處理爭議，就要依據(jù)法律規(guī)定的程序要求和權(quán)利，義務(wù)要求去解決爭議，同時(shí)要掌握好依法的順序，即，有法律依法律，沒有法律依法規(guī)，沒有法規(guī)依規(guī)章，沒有規(guī)章依政策。2、公正原則。這一原則主要應(yīng)體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面要將勞動爭議當(dāng)事人置于平等的法律地位，任何一方當(dāng)事人都不得有超越另一方當(dāng)事人的特權(quán)，另一方面應(yīng)注意依法保護(hù)勞動關(guān)系中的弱者勞動者，這與依法保護(hù)勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益的宗旨是一致的，因?yàn)樗鼈児?
要約和要約邀請的區(qū)別有哪些 這是涉及理論方面的，雖然對于專業(yè)人士而言，難度不大。但是對于一般民眾而言，那可是非常難理解的。要約是屬于雙方意思表達(dá)的形式上的一種，與之相對應(yīng)的是承諾。那這個(gè)是比較好理解的，先有要約的存在，并且傳達(dá)給受要約之人。當(dāng)受要約之人收到要約之后，經(jīng)過自己的內(nèi)心考慮決定答應(yīng)此事，那么受要約人此時(shí)就可以稱呼為承諾人了。當(dāng)要約與承諾加在一起的時(shí)候，就代表著雙方的意思表達(dá)完全一致了，可以就此簽訂一份書面的
合同，作為契約了。那么要約邀請又是什么呢?可以先說一下順序吧，這樣比較直觀，先有要約邀請的存在，再有要約，最.
對于勞動合同不及時(shí)續(xù)簽勞動
合同是否需支付雙倍
工資 對于勞動
合同不及時(shí)續(xù)簽勞動
合同是否需支付雙倍
工資可以要求單位支付雙倍
工資。另單位應(yīng)當(dāng)為你們購買社會
保險(xiǎn)，否則可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接申請勞動爭議仲裁。用人單位與勞動者解除或者終止勞動
合同，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動
合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果你的勞動
合同中約定勞動
合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知，那么公司只提前一周通知是
違約了，應(yīng)按照約定支付你
違約金(代通金)，一般是.
合同到期后公司遲遲不續(xù)簽
合同怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算
合同到期后公司遲遲不續(xù)簽
合同怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算，每工作滿1年支付1個(gè)月
工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿6個(gè)月的按照半個(gè)月
工資計(jì)算。《勞動
合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動
合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的
醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在.
醉酒駕駛刑事責(zé)任是什么 醉酒駕駛刑事責(zé)任是什么據(jù)《刑法修正案九》第八條、《刑法》第一百三十三條之一規(guī)定：“在道路上駕駛機(jī)動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：(一)追逐競駛，情節(jié)惡劣的;(二)醉酒駕駛機(jī)動車的;(三)從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時(shí)速行駛的;(四)違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，危及公共安全的。機(jī)動車所有人、管理人對前款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)行為負(fù)有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。也就是說，如果達(dá)到醉酒.
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