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法律常識
南京市江寧區看守所位于江蘇省南京市江寧區淳化街道淳徐路，離江寧市區大約10公里。
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集體經濟組織成員獲得土地使用權方式有哪些？ 一、集體土地使用權取得方式是什么?集體讓渡建設用地使用權的方式主要有配撥、聯營、入股等。1、集體建設用地的配撥。集體建設用地的配撥是根據國家法律法規的規定，由集體將其建設用地使用權無償讓渡，用于鄉鎮企業建設、農民建住宅或者鄉(鎮)村公共設施和公益事業建設。集體建設用地的配撥基本上是無償的。2、集體以建設用地作為條件與他人聯營。集體以建設用地使用權作為聯營條件，與他人共同興辦企業。集體與企業單位應當訂立聯營
合同，規定雙方的權利、聯營的各項條件以及集體與單位的分紅比例等。這是集體.
女員工懷孕可以調崗降薪嗎？ 女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕松，那么現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的
工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整
工資條件。我國法律規定，任何公司不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本
工資，或者解除勞動
合同。因此，公司不能隨意調整懷孕女職工的工作崗位，即使是為了保護女職工的原則將懷孕女職工調到相對輕松適宜的工作崗位，但也不能降低女職工的
工資性收入。二、懷孕期間被調崗降薪怎么辦公司要在調整女職工崗位之后，還.
勞動合同真偽鑒定是什么？
勞動
合同真偽鑒定是什么機構勞動
合同真偽鑒定是勞動局。勞動
合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的
協議。根據這個
協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，并且根據勞動法律、法規規定和勞動
合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會
保險、福利等權利和待遇.
按共同財產分割的法律依據的什么 按共同財產分割的法律依據的什么依據《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國民法通則》和最高人民
法院《關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋》(一)規定夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：
工資、獎金;生產經營的收益;
知識產權的收益;有下列情形之一的，為夫妻一方的財產：一方的婚前財產;一方因身體受到傷害獲得的
醫療費、殘疾人生活補助費等費用。第39條
離婚時，夫妻的共同財產由雙方
協議處理;
協議不成時，由人民
法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。.
偷稅漏稅的定性表現是怎樣的 一、偷稅漏稅的定性表現是怎樣的偷稅漏稅罪表現為違反國家稅收法規，采取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報的手段，不繳或者少繳應繳納的稅款，情節嚴重的行為。(一)偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿和記賬憑證所謂偽造賬簿、記賬憑證，是指行為人為了偷稅，平時沒有按照稅法設置賬簿，為了應付稅務檢查而編造出假憑證、假賬簿、無中生有、欺騙他人;所謂“變造”賬簿和記賬憑證，即把已有的真實賬簿和憑證進行篡.
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副主任 法學學士 
18013892489
