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法律常識(shí)
佛山市法律援助機(jī)構(gòu)一覽表（省公共法律服務(wù)電話：0757-12348）
機(jī)構(gòu)名稱 地址 聯(lián)系電話
佛山市順徳區(qū)法律援助處 佛山市順德區(qū)大良街道德民路行政服務(wù)中心東座一樓 電話：0757-12348
佛山市南海區(qū)法律援助處 佛山市南海區(qū)桂城天佑北路4號(hào) 電話：0757-12348
佛山市三水區(qū)法律援助處 佛山市三水區(qū)西南街道健力寶南路寶南大街4號(hào)一樓 電話：0757-12348
佛山市禪城區(qū)法律援助處 佛山市禪城區(qū)惠景三街40號(hào)首層 電話：0757-12348
佛山市高明區(qū)法律援助處 佛山高明區(qū)荷城街道永安街9號(hào) 電話：0757-12348
佛山市法律援助處 佛山市禪城區(qū)季華五路28號(hào)行政服務(wù)中心三樓 電話：0757-12348
佛山市各區(qū)法律援助工作站信息表
工作站名稱 地址 聯(lián)系電話
禪城區(qū)
石灣法律援助工作站 禪城區(qū)魁奇2路石灣鎮(zhèn)街道綜治信訪維穩(wěn)中心 電話：0757-12348
張槎法律援助工作站 禪城區(qū)建槎路1號(hào)張槎街道辦事處七號(hào)樓一樓 電話：0757-12348
南莊法律援助工作站 禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)人和路1號(hào)綜治信訪維穩(wěn)中心一樓 電話：0757-12348
祖廟法律援助工作站 禪城區(qū)禪城區(qū)朝安北路25號(hào)側(cè)祖廟街道綜治信訪維穩(wěn)中心 電話：0757-12348
南海區(qū)
大瀝法律援助工作站 南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)金貿(mào)大道1號(hào) 電話：0757-12348
桂城法律援助工作站 南海區(qū)桂城街道平洲培正路一號(hào) 電話：0757-12348
里水法律援助工作站 南海區(qū)里水鎮(zhèn)新興路8號(hào) 電話：0757-12348
九江法律援助工作站 南海區(qū)九江鎮(zhèn)江濱路8號(hào) 電話：0757-12348
獅山法律援助工作站 南海區(qū)獅山鎮(zhèn)中心城區(qū)博愛路10號(hào)鎮(zhèn)政府綜治中心 電話：0757-12348
丹灶法律援助工作站 南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心一樓 電話：0757-12348
西樵法律援助工作站 南海區(qū)西樵鎮(zhèn)登山大道12號(hào)西樵鎮(zhèn)政府5號(hào)樓綜治維穩(wěn)大院 電話：0757-12348
順德區(qū)
大良法律援助工作站 順德區(qū)大良街道縣東路38號(hào) 電話：0757-12348
倫教法律援助工作站 順德區(qū)倫教街道通德大街22號(hào) 電話：0757-12348
北滘法律援助工作站 順德區(qū)北滘鎮(zhèn)新城區(qū)翠影路綜治信訪維穩(wěn)中心A308 電話：0757-12348
樂從法律援助工作站 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)荔中路A36號(hào) 0757-28331573
陳村法律援助工作站 順德區(qū)陳村鎮(zhèn)錦繡路29—31號(hào) 0757-23830666
龍江法律援助工作站 順德區(qū)龍江鎮(zhèn)文化大樓一樓右側(cè) 0757-23888767
勒流法律援助工作站 順德區(qū)勒流街道建設(shè)西路182號(hào) 0757-25527228
杏壇法律援助工作站 順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)杏龍路330號(hào) 0757-27388445
均安法律援助工作站 順德區(qū)均安鎮(zhèn)永安路8號(hào) 0757-25386895
容桂法律援助工作站 順德區(qū)容桂街道容桂大道中86號(hào) 0757-28811313
高明區(qū)
荷城法律援助工作站 高明區(qū)荷城街道泰華路荷城地稅旁河江社區(qū)居委會(huì)二樓 0757-88988148
楊和法律援助工作站 高明區(qū)楊和鎮(zhèn)和風(fēng)路綜治大樓一樓 0757-88801918
更合法律援助工作站 高明區(qū)更合大道343號(hào)更合鎮(zhèn)政府綜治大樓一樓 0757-88842148
明城法律援助工作站 高明區(qū)明城鎮(zhèn)明六路綜治大樓二樓 0757-88836148
三水區(qū)
西南法律援助工作站 三水區(qū)西南街道河口車仔路18號(hào)西南街道辦事處內(nèi) 0757-87679148
白坭法律援助工作站 三水區(qū)白坭鎮(zhèn)工業(yè)大道35號(hào) 0757-87563148
蘆苞法律援助工作站 三水區(qū)蘆苞鎮(zhèn)某某路6號(hào)綜治信訪維穩(wěn)中心一樓 0757-87232148
樂平法律援助工作站 三水區(qū)樂平鎮(zhèn)府前路1號(hào)綜治信訪維穩(wěn)中心二樓 0757-87385148
大塘法律援助工作站 三水區(qū)大塘鎮(zhèn)半島東路6號(hào)綜治信訪中心二樓 0757-87293148
南山法律援助工作站 三水區(qū)南山鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心一樓 0757-87218148
云東海法律援助工作站 三水區(qū)云東海街道大學(xué)路綜治信訪維穩(wěn)中心一樓 0757-88527148。
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員工被辭退怎么樣賠償 根據(jù)《勞動(dòng)
合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月
工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月
工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月
工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)
合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均
工資。除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)
合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一.
底薪1820加班費(fèi)要怎樣算 底薪1820加班費(fèi)的計(jì)算方式：1820除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以1.5倍。雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：1820除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：1820除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以3倍。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間
工資的
工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于
工資的百分之一百五十的
工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于
工資的百分之.
被辭退員工怎么樣賠償 根據(jù)《勞動(dòng)
合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月
工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月
工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月
工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)
合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均
工資。除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)
合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一.
公司開除員工補(bǔ)償多少 可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付您一個(gè)月
工資，未簽勞動(dòng)
合同可以要求支付雙倍
工資，協(xié)商不成可申請(qǐng)
勞動(dòng)仲裁，維權(quán)。根據(jù)《勞動(dòng)
合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月
工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月
工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月
工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地.
口頭辭退怎么申請(qǐng)賠償 勞動(dòng)者可以通過申請(qǐng)
勞動(dòng)仲裁的方式索要賠償。公司以口頭的方式辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者能不能要賠償，要依據(jù)公司是否非法辭退而定，如果是非法辭退的，就要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。我國(guó)《勞動(dòng)
合同法》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月
工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月
工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月
工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均
工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì).
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