詳細(xì)地址：安徽省蕪湖市繁昌區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)龍華路
乘車路線：在繁昌城關(guān),就是繁昌汽車站的后面山坡上
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蕪湖市繁昌區(qū)看守所人性化監(jiān)管工作
蕪湖市繁昌區(qū)看守所面對的是形形色色的犯罪嫌疑人，監(jiān)管與被監(jiān)管之間是相互對立的一種矛盾。要保證監(jiān)所的安全，保證在押人員的合法權(quán)益不受侵害，保證訴訟活動的正常進(jìn)行，除去嚴(yán)格、認(rèn)真的落實各項規(guī)章制度外，作為每一名監(jiān)管人員必須有高度的責(zé)任感，強(qiáng)烈的事業(yè)心，人人都以主人翁的心態(tài)從事工作，干好事業(yè)。
基層監(jiān)管工作就公安工作的一部分，從事監(jiān)管崗位的工作目的離不開為人民服務(wù)的宗旨。在人們的意識里，往往會形成一種這樣的概念，監(jiān)管是冷崗，是接觸社會面窄，枯燥乏味而要求責(zé)任心極強(qiáng)的崗位。
在押人員入所后最難熬的是剛剛進(jìn)入蕪湖市繁昌區(qū)看守所的那一段時間，可以說是度日如年。他們別離了家中的親人，社會上的好友，在監(jiān)區(qū)中所面對的，所依靠的就是我們的監(jiān)管民警，就要求我們的監(jiān)管民警真正撲下身子，真心實意做工作，搞好監(jiān)室中在押人員的思想教育轉(zhuǎn)化，消極思想顧慮，解決實際問題，我們的工作態(tài)度的好壞，直接影響著每一名在押人員。
在監(jiān)所的管理教育中，要不厭其煩，抓管理要反復(fù)講，講反復(fù)，不能把工作只做在表面，僅僅把會上領(lǐng)導(dǎo)安排的事情自己和他們講了，按要求需要談話的內(nèi)容談了，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。干工作要經(jīng)常抓，抓經(jīng)常。干工作不能僅憑一時的心血來潮，而要持之以恒，堅持長久，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情，在監(jiān)管崗位上尤其如此。
監(jiān)區(qū)中有的在押人員自嘆道：人不要犯罪，犯了罪就不是人了[中法網(wǎng)網(wǎng)]。這是他們對被關(guān)押的一種無奈。我們工作的目的是教育人，轉(zhuǎn)變?nèi)耍谢耍顾麄兓谶^自新，棄暗投明，重塑人生[中法網(wǎng)網(wǎng)]。就需要我們把道理講透，用真情去感化他們，用實際行動讓他們懂得我們在教育，挽救他們，而不是唾棄他們。。
