詳細(xì)地址:安徽省蕪湖市繁昌區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)龍華路
乘車路線:在繁昌城關(guān),就是繁昌汽車站的后面山坡上
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蕪湖市繁昌區(qū)看守所人性化監(jiān)管工作
蕪湖市繁昌區(qū)看守所面對的是形形色色的犯罪嫌疑人,監(jiān)管與被監(jiān)管之間是相互對立的一種矛盾。要保證監(jiān)所的安全,保證在押人員的合法權(quán)益不受侵害,保證訴訟活動的正常進(jìn)行,除去嚴(yán)格、認(rèn)真的落實各項規(guī)章制度外,作為每一名監(jiān)管人員必須有高度的責(zé)任感,強(qiáng)烈的事業(yè)心,人人都以主人翁的心態(tài)從事工作,干好事業(yè)。
基層監(jiān)管工作就公安工作的一部分,從事監(jiān)管崗位的工作目的離不開為人民服務(wù)的宗旨。在人們的意識里,往往會形成一種這樣的概念,監(jiān)管是冷崗,是接觸社會面窄,枯燥乏味而要求責(zé)任心極強(qiáng)的崗位。
在押人員入所后最難熬的是剛剛進(jìn)入蕪湖市繁昌區(qū)看守所的那一段時間,可以說是度日如年。他們別離了家中的親人,社會上的好友,在監(jiān)區(qū)中所面對的,所依靠的就是我們的監(jiān)管民警,就要求我們的監(jiān)管民警真正撲下身子,真心實意做工作,搞好監(jiān)室中在押人員的思想教育轉(zhuǎn)化,消極思想顧慮,解決實際問題,我們的工作態(tài)度的好壞,直接影響著每一名在押人員。
在監(jiān)所的管理教育中,要不厭其煩,抓管理要反復(fù)講,講反復(fù),不能把工作只做在表面,僅僅把會上領(lǐng)導(dǎo)安排的事情自己和他們講了,按要求需要談話的內(nèi)容談了,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。干工作要經(jīng)常抓,抓經(jīng)常。干工作不能僅憑一時的心血來潮,而要持之以恒,堅持長久,認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情,在監(jiān)管崗位上尤其如此。
監(jiān)區(qū)中有的在押人員自嘆道:人不要犯罪,犯了罪就不是人了[中法網(wǎng)網(wǎng)]。這是他們對被關(guān)押的一種無奈。我們工作的目的是教育人,轉(zhuǎn)變?nèi)耍谢耍顾麄兓谶^自新,棄暗投明,重塑人生[中法網(wǎng)網(wǎng)]。就需要我們把道理講透,用真情去感化他們,用實際行動讓他們懂得我們在教育,挽救他們,而不是唾棄他們。。


