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工人受傷，掛靠的包工頭、開(kāi)發(fā)商都推卸責(zé)任，可以起訴他們嗎？
    根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。也就是說(shuō)，在建筑工程施工過(guò)程中，工人受傷的，雇傭他工作的包工頭，首先要承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，根據(jù)上述司法解釋的規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生.
  民事訴訟要開(kāi)庭幾次？在民事訴訟中，民事訴訟活動(dòng)必須嚴(yán)格參照《民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行以保證訴訟的公正性。那么，一般情況下民事訴訟要開(kāi)庭幾次呢？這個(gè)問(wèn)題困擾了很多初次參加訴訟的當(dāng)事人。為了解決您的疑問(wèn)，我們特意為您搜集了以下資料，希望對(duì)您有幫助。一、民事訴訟開(kāi)庭開(kāi)庭審理是指人民.

達(dá)到退休年齡后勞動(dòng)關(guān)系自行終止嗎？
    達(dá)到退休年齡后勞動(dòng)關(guān)系自行終止嗎勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后，其與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系并不自動(dòng)終止。司法實(shí)踐中，判斷勞動(dòng)關(guān)系是否終止的依據(jù)是《勞動(dòng)法》和最高法院的相關(guān)民事政策。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。最高法院民一庭在相關(guān)答復(fù)中提出，對(duì).
  客體要件。本罪侵犯的客體是家庭成員在家庭中的合法權(quán)益，主要是家庭成員之間的平等權(quán)利。由于虐待行為所采取的方法，也侵犯了受害者的人身權(quán)利，因此，本罪侵犯的客體是復(fù)雜客體。客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為經(jīng)常虐待家庭成員的行為。主體要件。本罪的主體為特殊主體，指對(duì)未成年人、老年人等負(fù)有.
  需要戶口遷入（出）地的集體及戶主出具同意當(dāng)事人戶口遷入（出）的證明，其他證件及資料、手續(xù)，可以參照如下辦理：1，帶上當(dāng)事人的身份證、戶口本、結(jié)婚證等證件；2，去戶口所在地村（居）委出具同意戶口遷移的證明；3，戶口接收地村（居）委會(huì)出具同意接收戶口的證明；4，帶上上述證件及資料，去戶口.

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