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  員工勞動合同到期不續簽要給補償嗎？一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工.
  虛開增值稅專用發票罪刑法條文內容是什么近年來，國家為了調控稅收，開始營改增試點，從國家角度去看，增值稅是歸國稅，營業稅是歸地方，實際上是為了將稅收收歸中央。營業稅是不可以抵扣的，但是稅率相對來說會低，增值稅是可以抵扣，交銷項稅與進項稅的差額就為應納稅額，因此這就給很多企業鉆空子.
  被實施行政處罰能保釋嗎一、被實施行政處罰能保釋嗎?行政處罰不能保釋，保釋是對犯罪嫌疑人采取的刑事強制措施。對行政處罰有爭議的，可以在法定時間內申請行政復議。《行政復議法》第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提.
  董事會成立程序法律是怎么規定的現代社會人們手里的閑錢比以前多了，投資的形式也變得多樣，開設公司就是其中一種，一般情況下會根據公司規模的大小來設立公司人員結構，我國相應的法律也做出了規定，比如股份有限公司就必須設立董事會，那么董事會成立程序是怎樣的呢？我們一起來了解下。一、董事會成.

一、工地工傷沒簽勞動合同可以要求賠償嗎？
    一、工地工傷沒簽勞動合同可以要求賠償嗎？可以要求。雙方協商，協商賠償不成，用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。首先，應當確定向哪個單位申請工傷的認定，如果是簽訂了勞動合同，可以直接找與之對應簽訂勞動合同的用人單位;但普遍的情況是包工頭在承包單位承包了一些項目，由包工頭.

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