一、人傷交通事故交警扣車期限是多久？ 一、人傷交通事故交警扣車期限是多久人傷交通事故交警扣車期限在法律上沒有明確的限制，一般不得超過二十日，公安機關交通管理部門應當與檢驗、鑒定機構約定檢驗、鑒定完成的期限，約定的期限不得超過二十日。超過二十日的，應當報經上一級公安機關交通管理部門批準，但最長不得超過六十日。扣留的車輛.
對方用語言性騷擾報警有用嗎對方用語言性騷擾報警有用嗎?用語言性騷擾報警是有用的。《中華人民共和國治安管理處罰法》：第四十二條有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安.
單位不上報工傷不補償職工如何維權單位不上報個人可以到企業所在區縣勞動局申請工傷認定，但是時限是一年。超過一年的，到法院起訴。根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病;所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起.
法律規定綁架罪有沒有中止? 法律規定綁架罪有沒有中止?一、法律規定綁架罪有沒有中止?綁架罪存在著犯罪中止。犯罪中止可以分為預備中止、未實行終了的中止以及實行終了的中止。我國的刑法理論通說認為，綁架罪是行為犯，只要完成綁架行為即為既遂，勒索財物的目的或者其他目的，是量刑從重的情節。在完成綁架行為之前可以自動.
員工主動辭職扣工資嗎？ 員工主動辭職扣工資嗎勞動者主動提出辭職，用人單位克扣勞動者的工資是違法的，如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。對于用人單位無故克扣其工資的行為，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動合同法》第.
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