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員工不愿調(diào)崗能將其辭退嗎
    員工不愿調(diào)崗能將其辭退嗎用人單位對勞動者進行調(diào)崗，需要經(jīng)過勞動者的同意，調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的。如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低.
  法律依據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)第八條離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財產(chǎn)分割達成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力。當(dāng)事人因履行上述財產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。第九條男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就.

船上捕撈作業(yè)出人身事故算不算工傷？
    船上捕撈作業(yè)出人身事故算不算工傷?船上捕撈作業(yè)出人身事故算工傷,正常情況下只要是工作期間導(dǎo)致事故發(fā)生，用人單位就應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(五)項和第十九條第二款的規(guī)定，認定為工傷。如果船員受到工傷海事局不管，應(yīng)該找勞動保障部門來管。傷者可以要求用人單位自事故發(fā)生之日起一個月.

犯了擅自發(fā)行公司債券罪既遂怎么量刑處罰？
    根據(jù)《刑法》第179條的規(guī)定，犯本罪，數(shù)額巨大、后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處非法集資金額1%以上5%以下罰金。單位犯本罪的，實行雙罰制，即對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處5年以下有期徒刑或者拘役。本罪的構(gòu)成條件有：1、.
  新婚姻法導(dǎo)致出軌可以要求賠償嗎？可以；依據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第四條規(guī)定：“夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實，互相尊重;家庭成員間應(yīng)當(dāng)敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系”、第四十六條規(guī)定，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償;最高人民法院《關(guān)于適用<中華人民共和國婚姻法若.

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