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  持刀傷人未造成輕傷如何處理?持刀傷人未造成輕傷一般是按照治安管理的處罰條例來(lái)進(jìn)行一個(gè)處理的雙方當(dāng)事人來(lái)自人行私底下的協(xié)商，關(guān)于民事的賠償部分，如果能夠協(xié)商的合理的話(huà)，那么就不再進(jìn)行一些其他方面的處理了，如果已經(jīng)達(dá)到輕傷的結(jié)果，還需要起訴。【三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基準(zhǔn)刑參照.

湖北工傷認(rèn)定管轄地如何確定?
    在湖北打工的農(nóng)民工，在工地上受傷的話(huà)，應(yīng)當(dāng)向包工頭提出工傷認(rèn)定的要求。包工頭不給辦理的話(huà)，農(nóng)民工自己也可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。而很多農(nóng)民工都是由勞務(wù)派遣單位派遣的，這就涉及到工傷認(rèn)定管轄的問(wèn)題。那么，湖北工傷認(rèn)定管轄地如何確定?我們結(jié)合有關(guān)資料告訴您。一、湖北工傷認(rèn)定管轄地如何確.
  員工工傷待遇1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。2、工傷職工住院治療期間，按照本市職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、工傷職.

兒子年滿(mǎn)18周歲可否變更撫養(yǎng)權(quán)
    讀者問(wèn)：小林父母離異，母親瞿某于16年前出國(guó)，現(xiàn)已定居國(guó)外，小林一直由父親撫養(yǎng)。不久前，小林與瞿某取得聯(lián)系，并想到國(guó)外讀書(shū)，但瞿某提出必須變更撫養(yǎng)權(quán)，才接納小林。小林現(xiàn)已年滿(mǎn)18周歲，瞿某的要求有無(wú)道理？　　律師答：《民法通則》規(guī)定：未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人；18周歲以上的公.
  勞動(dòng)合同到期之后，用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商然后續(xù)簽勞動(dòng)合同，而要是不續(xù)簽勞動(dòng)合同的話(huà)，則就有可能涉及到補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題，而不是賠償。那么沒(méi)續(xù)簽勞動(dòng)合同賠償嗎，具體補(bǔ)償多少?我們一起在下文中進(jìn)行詳細(xì)了解。一、沒(méi)續(xù)簽勞動(dòng)合同賠償嗎(一)如果單位不續(xù)簽需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(二)如果員工不續(xù)簽要看.

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