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怎么算勞動爭議申訴時效?
    勞動者與用人單位在發生勞動爭議后，如果勞動者決定通過仲裁的方式解決勞動爭議的，應該在申訴時效內向有關機構申請勞動仲裁。詳細來說，應該怎么算勞動爭議申訴時效呢?勞動者在申請勞動仲裁時，如果發現已經過了勞動爭議申訴時效怎么辦呢?對于這些問題，下文將詳細為您進行介紹，希望能夠幫到您。一、.
  一、城市自建房拆遷是否有補償?城市自建房拆遷是有補償的，自建房拆遷賠償費標準，貨幣補償金額計算公式為：(被拆除房屋建安重置單價結合成新同區域新建多層商品住房每平方米建筑面積的土地使用權基價價格補貼)×被拆除房屋的建筑面積。二、房屋的補償安置方式1、被征地的村或者村民小組建制撤銷的補.
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  加班不給加班費應該怎么辦沒有得到加班費的勞動者，要及時向勞動保障監察部門投訴，當然勞動者也可以選擇仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁.

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