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工傷認(rèn)定 專用章是什么意思
    生活當(dāng)中很多特殊的文書(shū)，如果沒(méi)有專用章的話，可以說(shuō)根本就不具備法律效力。就比如公司法人的專用章，稅務(wù)局的專用章，還有社保局的專用章等。在某些特定文書(shū)上蓋上專用章以后，就發(fā)生了法律效力。可能在進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候，有極個(gè)別的員工不太清楚，工傷認(rèn)定專用章是什么意思?一、工傷認(rèn)定專用章.

盜竊罪罰金的數(shù)額規(guī)定是怎樣的？
    相信您對(duì)小偷并不陌生，小偷的行為十分可惡，但由于偷竊的行為較為輕微，所以并不構(gòu)成犯罪。但如果偷竊財(cái)物的價(jià)值較高，達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)構(gòu)成盜竊罪。我國(guó)法律對(duì)盜竊罪的處罰是判處有期徒刑及一定金額的罰金，那盜竊罪罰金的數(shù)額規(guī)定是怎樣的呢?我們一起來(lái)了解一下吧。一、盜竊罪罰金的數(shù)額規(guī)定.

員工被行政拘留公司能否辭退
    員工被行政拘留公司能否辭退被行政拘留并非過(guò)失性解除的法定理由《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用.
  商家偷稅漏稅處罰標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?商家偷稅漏稅的處罰需要結(jié)合逃稅占實(shí)際需要繳納稅額的比例才能確定，具體的處罰情形如下：1、《刑法》第三十一條單位犯罪的處罰原則單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。第二百零.

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力嗎
    一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力嗎?事人對(duì)裁決不服的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向法院起訴。調(diào)解或裁決的執(zhí)行仲裁調(diào)解書(shū)自送達(dá)當(dāng)事人之日起生效;仲裁裁決書(shū)在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決，當(dāng)事雙方都應(yīng)該自覺(jué)執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng).

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