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  一、關(guān)于非婚生子女爭奪撫養(yǎng)權(quán)的內(nèi)容是什么?關(guān)于非婚生子女爭奪撫養(yǎng)權(quán)的內(nèi)容是：兩周歲以下的子女，一般隨母方生活;父母雙方協(xié)議兩周歲以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準(zhǔn)許;對兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮。二、.
  醉駕吊銷5年時間怎樣算?處罰裁決的那一天就是開始吊銷駕照的日期。由于醉駕的車主血液內(nèi)酒精含量比較多，只要經(jīng)過交警的當(dāng)場呼氣檢測就可以判斷出來并做出吊銷駕照的判斷，即使當(dāng)場有其他變故未能快速檢測出，也可在之后進(jìn)行血液檢測得出精確結(jié)果。從裁決之日到滿五年的最后一天都屬于處罰中。一、醉駕.
  緩刑、取保候?qū)彾际轻槍Ψ缸锴楣?jié)較輕的犯罪處罰結(jié)果。如果犯罪分子想要爭取這兩種處罰，必須滿足一定條件，才有資格爭取緩刑和取保候?qū)彙５窍嚓P(guān)法規(guī)中也明確規(guī)定有些犯罪情形不得取保候?qū)彛敲葱淌略V訟法不予取保的條件是什么呢?一、取保候?qū)彽臈l件：1、可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的。即.

勞動者自己解除勞動合同書的情況有哪些
    勞動者自己解除勞動合同書的情況有哪些根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第十八條的規(guī)定，有下列13種情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：1、勞動者與用人單位協(xié)商一致的;.
  聘請農(nóng)民工干活，支付勞動報酬是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椋强傆幸恍o良用人單位和“黑心”老板，惡意拖欠工人工資，甚至拒不支付工人工資。這樣的行為，必將受到法律的嚴(yán)懲。近日，審結(jié)一起拒不支付農(nóng)民工工資的案件，被告人因犯拒不支付勞動報酬罪，被判處拘役二個月，并處罰金人民幣二千元。28年上半年至.

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