| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·工傷認定申請期限一般是多久 實踐中,不僅受傷職工所在的用人單位可以申請進行工傷認定,受傷職工本人及其直系親屬、工會組織其實也是有權利提出認定申請的。只不過在不同主體提出申請的時候,法律中規定的申請期限不同。那究竟工傷認定申請期限一般是多久?我們馬上為你解答這個問題。一、工傷認定申請期限一般是多久1、職工發生事故傷害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提 ·加班工資要怎樣計算 勞動者能不能拒絕加班 加班工資要怎樣計算勞動者能不能拒絕加班勞動者在自己主動自愿加班的情況下,無法向單位索要加班費。不過要是在單位的安排下進行加班的話,這種情況下就可以要求單位支付加班工資了。不過實踐中這個加班工資要怎樣計算才好呢?可能很多人都不是很了解,下面就讓我們來為你做詳細解答吧。一、加班工資要怎樣計算1、用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而 ·用人單位應支付加班工資的情形有哪些 用人單位應支付加班工資的情形有哪些員工加班的情況其實也是比較多的,但并非是在所有的情況下,單位都是要支付其加班工資,其實在一些情況下即使員工加班了,單位也是可以不支付加班工資的。那從法律角度來看的話,究竟用人單位應支付加班工資的情況有哪些呢?我們馬上為你做詳細解答。一、用人單位應支付加班工資的情形有哪些有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬:(1)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于勞動合同規定的 ·工傷認定結果要多久才能出來 在提出了工傷認定申請之后,當事人要做的就是等待認定結果的出來。雖然實踐中,我國對工傷認定結果的作出進行了時間的規定,但現實中因為各個案件的實際情況不同,也就會導致實際作出認定結果的時間不一樣。那究竟工傷認定結果要多久才能出來呢?且看我國法律中是如何規定的吧。一、工傷認定結果要多久才能出來60天作出工傷認定決定,所以工傷認定書一般60天就可以出來。區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并在10個工作 ·貴州征地補償程序是怎樣的? 貴州征地補償程序是怎樣的?社會經濟在發展的同時國家也會對一些原農用土地進行征地程序,但也為了保障公共的利益,政府制定了一些征地不補償的程序,根據各地經濟情況發展的不同,制定了不同的征地補償程序,那么貴州征地補償程序是怎樣的呢?通過我們收集的以下資料為您解答。一、告知征地情況在征地依法報批前,當地國土資源管理部門應將擬征地的用途、位置、補償標準、安置途徑等,以書面形式告知被征地農村集體經濟組織和被征地農戶。在告知后,凡被征地農村集體經濟組織和 >>更多... |
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