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職工在工作時間發(fā)生人身傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。如果單位沒有幫助職工申請工傷鑒定的,職工本人也可以向勞動局提出。這里需要注意一個時效的問題,如果超過期限勞動局是不受理的。那么,職工本人工傷傷殘鑒定的申請時效是多久?下面我們就給您做個具體介紹。
一、職工本人工傷傷殘鑒定的申請時效是多久?
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
二、申請工傷鑒定需要哪些資料?
單位和個人申請工傷鑒定須提供:1、工傷認(rèn)定申請表;2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
三、書寫工傷認(rèn)定申請表的注意事項(xiàng)是什么?
1、鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。2、申請人為用人單位或工會組織的,在名稱處加蓋公章。3、事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別,企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別。4、傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。5、診斷時間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。6、職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書填寫,接觸職業(yè)病危害時間按實(shí)際接觸時間填寫。不是職業(yè)病的不填。7、受傷害經(jīng)過簡述,應(yīng)寫清事故時間、地點(diǎn),當(dāng)時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。綜上所述,工傷鑒定是職工享受工傷保險待遇的程序之一,職工本人工傷傷殘鑒定的時效是一年,也就是說從受傷之日起一年內(nèi),職工都可以向勞動局提出申請。在申請的時候,職工要準(zhǔn)備好工傷鑒定申請表、勞動合同及身份證等資料。如果是通過家屬辦理,還需要寫一份委托書。
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