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在我國工傷四級傷殘賠償多少錢

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    關于員工工傷傷殘的賠償款,這不是由用人單位自己定價,并且也不是由受傷員工漫天要價的。所以國家根據員工工傷傷殘鑒定的等級都合理的進行了傷殘賠償款的劃分,這也在一定程度上維護了用人單位的基本權益。下面我們要為您介紹的是在我國工傷四級傷殘賠償多少錢?
  
  
  
  
  一、在我國工傷四級傷殘賠償多少錢?
  
  《工傷保險條例》
  
  第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
  
  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
  
  (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額
  
  (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
  
  職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
  
  二、四級傷殘鑒定標準,又名工傷四級勞動能力鑒定標準,凡符合下列情形之一的,應當鑒定為四級傷殘,享受四級傷殘賠償標準。
  
  1)中度智能損傷;
  
  2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者;
  
  3)單肢癱肌力≤2級;
  
  4)雙手部分肌癱肌力≤2級,
  
  5)一手全肌癱肌力≤2級;
  
  6)腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術失敗;
  
  7)面部中度毀容;
  
  8)全身瘢痕面積≥60%,四肢大關節中1個關節活動功能受限;
  
  9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;
  
  10)雙拇指完全缺失或無功能;
  
  11)一側手功能完全喪失,另一手部分功能喪失;
  
  12)一側膝以下缺失,另一側前足缺失;
  
  13)一側膝以上缺失;
  
  14)一側踝以下缺失,另一足畸形行走困難;
  
  15)雙膝以下缺失或無功能;
  
  16)一眼有或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑≤20°) ;
  
  17)一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.1< p="">
  
  18)雙眼矯正視力<0.1或視野≤32 %(或半徑≤20°);
  
  19)雙耳聽力損失≥91dB;
  
  20)牙關緊閉或因食管狹窄只能進流食;
  
  21)一側上頜骨缺損1/2,伴顏面部軟組織缺損>20 cm2(注:2為平方);
  
  22)下領骨缺損長6cm以上的區段,伴口腔、顏面軟組織缺損>20 cm2(注:2為平方)
  
  23)雙側顳下頜關節骨性強直,完全不能張口;
  
  24)面頰部洞穿性缺損>20 cm2(注:2為平方);
  
  25)雙側完全性面癱;
  
  26)一側全肺切除術;
  
  27)雙側肺葉切除術;
  
  28)肺葉切除后并胸廓成形術后;
  
  29)肺葉切除并隆凸切除成形術后;
  
  30)一側肺移植術;
  
  31)心瓣膜置換術后;
  
  32)心功能不全二級;
  
  33)食管重建術后吻合口狹窄,僅能進流食者;
  
  34)全胃切除;
  
  35)胰頭、十二指腸切除;
  
  36)小腸切除3/4;
  
  37)小腸切除2/3,包括回盲部切除;
  
  38)全結腸、直腸、肛門切除,回腸造瘺;
  
  39)外傷后肛門排便重度障礙或失禁;
  
  40)肝切除2/3;
  
  41)肝切除1/2,肝功能輕度損害;
  
  42)膽道損傷致肝功能中度損害;
  
  43)甲狀腺功能重度損害;
  
  44)腎修補術后,腎功能不全失代償期,
  
  45)輸尿管修補術后,腎功能不全失代償期;
  
  46)永久性膀胱造瘺;
  
  47)重度排尿障礙;
  
  48)神經原性膀胱,殘余尿≥50 mL;
  
  49)尿道狹窄,需定期行擴張術;
  
  50) 雙側腎上腺缺損;
  
  51)未育婦女雙側卵巢切除;
  
  52)塵肺II期;
  
  53)塵肺I期伴肺功能中度損傷或中度低氧血癥;
  
  54)塵肺Ⅰ期伴活動性肺結核;
  
  55)病態竇房結綜合征(需安裝起搏器者);
  
  56)腎上腺皮質功能明顯減退;
  
  57)免疫功能明顯減退。
  
  工傷四級傷殘賠償的金額沒有一個具體的規定。一次性傷殘補助金為21個月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的75%。除此以外還包括員工在醫院的一些必要花費,這都是用人單位需要賠償和報銷的。
  
  

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