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勞動爭議仲裁當(dāng)事人舉證

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    1.申訴人向仲裁委員會申訴或者被訴人提出反訴,應(yīng)當(dāng)附有符合申訴條件的證據(jù)材料。





  2.當(dāng)事人有責(zé)任對自己提出的申訴請求所依據(jù)的事實或者反駁對方申訴請求所依據(jù)的事實提供證據(jù)加以證明。





  3.仲裁委員會應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說明舉證的要求及法律后果,促使當(dāng)事人在合理期限內(nèi)積極、全面、正確、誠實地完成舉證。





  有以下情形之一的,當(dāng)事人可以向仲裁委員會申請調(diào)查收集證據(jù):(1)申請調(diào)查收集的證據(jù)屬于國家有關(guān)部門保存并須仲裁委員會依職權(quán)調(diào)取的檔案材料;(2)涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的材料;(3)當(dāng)事人及其仲裁代理人確因客觀原因不能自行收集的其他材料。





  有以下情形之一的,仲裁委員會可以依職權(quán)調(diào)查收集證據(jù):(1)涉及可能有損國家利益、社會公共利益或者他人合法權(quán)益的事實;(2)涉及依職權(quán)追加當(dāng)事人、中止審理、終結(jié)審理、回避等與實體爭議無關(guān)的程序事項。





  4.因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限、變更工作崗位等決定而發(fā)生的勞動爭議,由用人單位負舉證責(zé)任。





  5.仲裁過程中,一方當(dāng)事人對另一方當(dāng)事人陳述的案件事實明確表示承認的,另一方當(dāng)事人無需舉證。但涉及身份關(guān)系的除外。





  當(dāng)事人委托代理人參加仲裁的,代理人的承認視為當(dāng)事人的承認。但未經(jīng)特別授權(quán)的代理人對事實的承認導(dǎo)致承認對方申訴請求的除外;當(dāng)事人在場但對其代理人的承認不作否認表示的,視為當(dāng)事人的承認。





  當(dāng)事人在仲裁庭辯論終結(jié)前撤回承認并經(jīng)對方當(dāng)事人同意,或者有充分證據(jù)證明其承認行為是在受脅迫或者重大誤解情況下作出且與事實不符的,不能免除對方當(dāng)事人的舉證責(zé)任。





  6.當(dāng)事人向仲裁委員會提供證據(jù),應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物,如需自己保存證據(jù)原件、原物或者提供原件、原物確有困難的,可以提供經(jīng)仲裁委員會核對無異的復(fù)制件或者復(fù)制品。





  7.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對其提交的證據(jù)材料逐一分類編號,對證據(jù)材料的來源、證明對象和內(nèi)容作簡要說明,簽名蓋章,注明提交日期,并依照對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本。

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