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法律常識
常州工傷律師處理勞動工傷糾紛,細(xì)致調(diào)查工傷事故現(xiàn)場,根據(jù)工傷責(zé)任鑒定及賠償標(biāo)準(zhǔn),常州工傷事故律師幫助事故受害人爭取人身、財(cái)產(chǎn)賠償金額的合法 值,主要業(yè)務(wù)為勞動工傷糾紛、工傷索賠、責(zé)任判定、勞動仲裁等。擅長勞動糾紛案件,包括勞動爭議、勞動工傷賠償、勞資糾紛、勞動仲裁及維權(quán)賠償?shù)葎趧蛹m紛。
常州工傷律師致力于工傷保險(xiǎn)制度研究和工傷維權(quán)實(shí)踐,為工傷職工提供專業(yè)的工傷法律服務(wù)。為遇到常州工傷事故、工傷保險(xiǎn)條例、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)問題的個人或團(tuán)體提供律師在線咨詢服務(wù),盡力爭取工傷賠償金額。
常州勞動工傷律師了解各類勞動工傷糾紛案,維護(hù)勞動工傷應(yīng)得的賠償,保障職工的合法權(quán)益,代理工傷認(rèn)定、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險(xiǎn)、工傷賠償?shù)燃m紛案件,常州工傷賠償律師在線咨詢解答工傷認(rèn)定、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、勞動仲裁等法律問題。
●常州工傷律師長期為工傷職工提供以下服務(wù):
1、追討停工留薪期工資;
2、追討停工留薪期間護(hù)理費(fèi);
3、追討工傷保險(xiǎn)待遇及醫(yī)藥費(fèi);
4、代為申請工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定;
5、其他與工傷有關(guān)的勞動爭議糾紛。
●常州工傷律師談工傷職工如何就醫(yī)?享受什么醫(yī)療待遇?
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救
.。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診斷項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救
.。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診斷項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付
.。 職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診斷項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷
.。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷治療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理
.。
工傷職工到簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用
.。符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付
.。
●常州工傷律師談是否知道受傷或死亡職工單位的名稱?
在沒有參加工傷保險(xiǎn)的情形下,用人單位是工傷保險(xiǎn)待遇的承擔(dān)者;在參加工傷保險(xiǎn)的情形下,用人單位也應(yīng)承擔(dān)部分的工傷保險(xiǎn)待遇
.。不知道用人單位的準(zhǔn)確名稱,就無法確定追索的對象。常州工傷律師指出,實(shí)踐中不乏存在不知道自己單位名稱的職工,尤其是工程層層分包的情況
.。包工頭自己招用的農(nóng)民工,很難知道自己的用人單位是誰
.。
是否有單位簽訂的勞動合同或工作證、上崗證等勞動..證明?
勞動合同及其他勞動..證明材料,是申請工傷認(rèn)定必備材料
.。常州工傷律師提示,沒有這些材料,勞動保障行政部門甚至不會受理工傷認(rèn)定申請。
向用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)了解單位是否參加工傷保險(xiǎn)?
是否參加工傷保險(xiǎn),直接影響工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任承擔(dān),且處理的程序也會有所不同。
●常州工傷律師談工傷鑒定完,公司已注銷賠償該找誰買單
在常州一家機(jī)械廠打工,不幸受工傷構(gòu)成六級傷殘,向機(jī)械廠索賠時,竟發(fā)現(xiàn)機(jī)械廠已被注銷。武進(jìn)街道居民佘家元說,工傷賠償不知該找誰買單?
佘家元介紹,2008年7月,他到武進(jìn)某機(jī)械廠,從事液壓機(jī)操作。去年4月13日,他操作液壓機(jī)時,不慎將左手伸到液壓機(jī)下,結(jié)果左手除小拇指外的其它四指全部被壓傷,.花費(fèi)2萬多元醫(yī)藥費(fèi)
.。“醫(yī)藥費(fèi)是廠里出的。”佘家元說,談及工傷賠償,廠里卻一拖再拖。
更讓他覺得離譜的是,當(dāng)他通過武進(jìn)人力資源和社會保障局向機(jī)械廠索賠時,竟被告知,機(jī)械廠已被注銷。“當(dāng)時我一聽就懵了,這該找誰去呢?”佘家元說,此前因?yàn)楣J(rèn)定問題,機(jī)械廠老板和他爭執(zhí)不下,常州工傷律師幫助起訴到市一中院,.維持了工傷認(rèn)定。在市人力資源和社會保障局的工傷鑒定中,佘的傷殘級別被確認(rèn)為六級
.。佘先生說,縣人力資源和社會保障局工作人員告訴他,公司已被注銷,他們沒權(quán)再管。
“可以找機(jī)械廠出資人負(fù)責(zé)。”常州工傷律師()說,機(jī)械廠在注銷時,由出資人組成清算組負(fù)責(zé)清算事宜,有義務(wù)通知各債權(quán)人
.。公司現(xiàn)已注銷,那么用人單位未能支付的,作為機(jī)械廠的出資人,應(yīng)在公司清算資產(chǎn)范圍內(nèi)向佘先生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如果協(xié)商不成,可向出資人提起訴訟。
●常州工傷律師談下班后工作區(qū)域內(nèi)遇意外 .不予認(rèn)定工傷
江華是中鐵某局在江蘇省金壇一工程項(xiàng)目經(jīng)理部的技術(shù)員工,因該工作的特殊性質(zhì),江華與公司其他同事一起均由項(xiàng)目經(jīng)理部統(tǒng)一安排食宿,且吃住均在一棟樓內(nèi)。
17日,江華像往常一樣下班后與同事一起回到駐地食堂吃晚飯,并與同事張凱約好,飯后搭乘其摩托車與其一道前往工程項(xiàng)目經(jīng)理部所在地的集鎮(zhèn)購買生活用品
.。當(dāng)晚18:30許,江華搭乘張凱摩托車離開駐地往集鎮(zhèn)方向出發(fā)。但其搭乘的摩托車還未駛出工作區(qū)域范圍時,就被同向行駛的一東風(fēng)自卸貨車刮倒在地,導(dǎo)致江華右腿骨折的嚴(yán)重后果。經(jīng)金壇交通警察大隊(duì)依法認(rèn)定,江華在該次交通事故中不承擔(dān)責(zé)任
.。
治療出院后,江華以其在工作場所內(nèi)發(fā)生事故受傷為由,委托常州工傷律師向人力資源和社會保障局申請認(rèn)定其受傷為工傷。縣人力資源和社會保障局經(jīng)調(diào)查核實(shí),認(rèn)為,江華是在下班吃過晚飯后離開駐地辦理私事的途中發(fā)生的交通事故,其事故雖發(fā)生在工區(qū)范圍內(nèi),但其并非因工作原因受傷,也不屬于在下班途中受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的情形,因此對江華作出不予工傷認(rèn)定的決定
.。江華對此決定不服,依法向.提起行政訴訟,請求.撤銷該不予認(rèn)定工傷的決定,依法認(rèn)定其受傷為工傷。
庭審中,江華認(rèn)為其受傷發(fā)生在工作區(qū)域內(nèi),且是在去領(lǐng)取辦公用品的路途中受傷,符合認(rèn)定工傷的法定條件。
被告縣人力資源和社會保障局辯稱,江華所謂是因工作原因受傷的說法并沒有事實(shí)依據(jù),且通過調(diào)查,江華所在的項(xiàng)目經(jīng)理部也從未指派過其下班后去領(lǐng)取辦公用品,故其說法不能成立
.。
.審理后認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五條、第十七條之規(guī)定,被告縣人力資源和社會保障局(以下簡稱被告)具有主管本行政區(qū)域企業(yè)和個體工商戶職工工傷認(rèn)定的法定職責(zé)。被告在收到原告的工傷認(rèn)定申請后,依職權(quán)進(jìn)行了立案調(diào)查,并在法定期限內(nèi)作出了《不予認(rèn)定工傷決定書》,被告的執(zhí)法主體和程序均合法。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)之規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。經(jīng)庭審調(diào)查核實(shí),本案中,江華是在下午下班吃過晚飯后搭乘同事張凱的摩托車前往集鎮(zhèn)的途中發(fā)生的交通事故,且其吃、住均在項(xiàng)目部統(tǒng)一安排的食堂樓內(nèi),故該交通事故并非發(fā)生在下班途中,因而不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)之規(guī)定。
對江華訴稱其是在辦公事的途中因工作原因受傷的說法,經(jīng)證據(jù)證實(shí),江華從未領(lǐng)取過辦公用品,事發(fā)當(dāng)天其也未受項(xiàng)目經(jīng)理部委派去集鎮(zhèn)領(lǐng)取辦公用品,其本人亦未提供任何證據(jù)加以證實(shí)
.。因此,一審.認(rèn)為,江華受傷的時間是在下班以后,且并非在工作時間,亦非因工作原因受傷,其受傷也不符合《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于認(rèn)定工傷的其他規(guī)定
.。故依法維持了被告對江華作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》。
●常州工傷律師談工作宴請陪酒傷亡不屬于工傷
在公務(wù)宴請中發(fā)生的陪酒傷亡,應(yīng)當(dāng)說是為了單位的利益,受害者普遍認(rèn)為應(yīng)當(dāng)屬于工傷,但是根據(jù)目前發(fā)生的案例看,卻不能被認(rèn)定為工傷
.。
常州工傷律師介紹,根據(jù)國務(wù)院2003年公布、2010年修改的《工傷保險(xiǎn)條例》(下稱《條例》)第14條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
.。根據(jù)該規(guī)定,陪酒傷亡既不在工作時間、也非工作場所,與工作完全無關(guān),當(dāng)然不能認(rèn)定為工傷
.。
但是公務(wù)宴請陪酒,畢竟與工作有關(guān),能不能視同工傷呢?常州工傷律師解釋,根據(jù)《條例》第15條規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公.利益活動中受到傷害,職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,可以視為工傷。陪酒傷亡顯然也不屬于這種情況。并且,根據(jù)《條例》第16條規(guī)定,即使職工符合本條例第14條、第15條的規(guī)定,但是有故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的,也不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
.。
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合同條款中雙方所填寫的內(nèi)容中權(quán)利與義務(wù)是否對等。有一些開發(fā)商的
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一、申請撫養(yǎng)費(fèi)強(qiáng)制執(zhí)行的期限是多久?
一、申請撫養(yǎng)費(fèi)強(qiáng)制
執(zhí)行的期限是多久撫養(yǎng)費(fèi)強(qiáng)制
執(zhí)行的期限是兩年。《民事訴訟法》第二百一十五條規(guī)定:“申請
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執(zhí)行時效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計(jì)算。”二、撫養(yǎng)費(fèi)可以強(qiáng)制
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