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·繼承公證算不算夫妻共同財(cái)產(chǎn)
繼承公證算不算夫妻共同財(cái)產(chǎn)婚內(nèi)繼承的遺產(chǎn)一般情況下是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，只要繼承權(quán)規(guī)其中的一方就屬于夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)收益，歸夫妻共同所有。根據(jù)該條的規(guī)定，結(jié)合上面對(duì)財(cái)產(chǎn)的相關(guān)界定，所以自己要注意。《民法典》第一千零六十二條規(guī)定：“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)收益，歸夫妻共同所有。”根據(jù)該條的規(guī)定，結(jié)合上面對(duì)財(cái)產(chǎn)的相關(guān)界定，下列財(cái)產(chǎn)為夫妻共同財(cái)產(chǎn)：1.工資、獎(jiǎng)金。工資是指作為勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按期付給勞動(dòng)者的貨幣或?qū)嵨?獎(jiǎng)金是指用人單位為了鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)勞動(dòng)者而向其給予的貨幣或?qū)嵨铩?.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益。夫妻一方或雙方從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、租賃或承包經(jīng)營(yíng)所得的收益為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。如配偶一方或雙方以農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)的名義從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、以個(gè)體工商戶(hù)的名義從事工商業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)、以個(gè)人合伙的名義從事合伙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、依據(jù)《獨(dú)資企業(yè)法》或《公司法》的規(guī)定從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所獲得的貨幣或?qū)嵨铩?.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益
·一、公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同可否立即辭職？
一、公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同可否立即辭職？公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以立即辭職，也就是說(shuō)勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系，而不用提前30天。拓展資料：1.勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。2.離職，是指職工離開(kāi)原職務(wù)和原工作單位的勞動(dòng)法律制度。有兩種情況，一種是離職休養(yǎng)，離職入校學(xué)習(xí)進(jìn)修，停薪留職，這種離職不終止勞動(dòng)法律關(guān)系。另一種是職工本人要求辭職被單位批準(zhǔn)離職，被單位辭退離職、自動(dòng)離職等，這種離職終止勞動(dòng)法律關(guān)系。離職職工根據(jù)不同情況享受不同的待遇。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)
·法律援助打官司要錢(qián)嗎
法律援助是指政府由認(rèn)可并設(shè)立的，具有相關(guān)法律資質(zhì)的法律援助機(jī)構(gòu)中進(jìn)行法律援助的律師，無(wú)償?shù)貫榻?jīng)濟(jì)困難或是一些特殊案件的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的法律保障制度，所以法律援助是不會(huì)收費(fèi)的。其中特殊案件指的是被告人有身體上的殘疾，或者未成年人沒(méi)有委托辯護(hù)人，或者被告方有可能因?yàn)榉砂讣慌刑幩佬虆s沒(méi)有委托辯護(hù)人的，在此種情況下，其可向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)法律援助。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，以下情況若被告方?jīng)]有委托辯護(hù)人的，可以申請(qǐng)法律援助：依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)摹Ｈ绻?dāng)事人需要向國(guó)家申請(qǐng)賠償?shù)脑?huà)，在沒(méi)有委托辯護(hù)人的情況下可以申請(qǐng)法律援助。請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的，可依法申請(qǐng)法律援助為自己進(jìn)行辯護(hù)。請(qǐng)求國(guó)家或者單位，組織發(fā)放撫恤金，救濟(jì)金的。如果當(dāng)事人因?yàn)槟撤N情況需要申請(qǐng)上述福利，則可以請(qǐng)求法律援助進(jìn)行幫忙。請(qǐng)求給予贍養(yǎng)費(fèi)，撫養(yǎng)費(fèi)的。此類(lèi)情況一般出現(xiàn)在離婚案件中，經(jīng)濟(jì)困難的一方可以根據(jù)法律援助依法請(qǐng)求贍養(yǎng)費(fèi)或者撫養(yǎng)費(fèi)。請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬，如果當(dāng)事人因?yàn)槠髽I(yè)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬而出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難的
·離婚后未分割財(cái)產(chǎn)訴訟怎么辦
離婚后未分割財(cái)產(chǎn)訴訟怎么辦離婚時(shí)未處理的財(cái)產(chǎn)，離婚后仍可要求分割。當(dāng)事人依據(jù)婚姻法第四十七條的規(guī)定向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求再次分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)的訴訟時(shí)效為兩年，從當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)之次日起計(jì)算。離婚財(cái)產(chǎn)分割是對(duì)夫妻關(guān)系存續(xù)期間的共同財(cái)產(chǎn)的分割。根據(jù)《婚姻法》及最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》的規(guī)定，離婚財(cái)產(chǎn)分割應(yīng)遵循以下原則：1.男女平等原則。2.照顧子女和女方利益原則。3.有利生活，方便生活原則。4.權(quán)利不得濫用原則。即離婚分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)不得把屬于國(guó)家、集體和他人所有的財(cái)產(chǎn)當(dāng)作夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，不得借分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)的名義損害他人合法利益。5.夫妻一方所有的財(cái)產(chǎn)，在共同生活中消耗、毀損、滅失的，另一方不予補(bǔ)償。二、離婚時(shí)未分割的財(cái)產(chǎn)如何處理夫妻離婚時(shí)，有關(guān)財(cái)產(chǎn)分割的問(wèn)題可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以起訴請(qǐng)求人民法院進(jìn)行分割。離婚時(shí)未處理的財(cái)產(chǎn)，離婚后仍可要求分割。根據(jù)《
·一、過(guò)錯(cuò)方夫妻離婚怎么樣分割財(cái)產(chǎn)?
一、過(guò)錯(cuò)方夫妻離婚怎么樣分割財(cái)產(chǎn)?第一、堅(jiān)持男女平等原則：在分割共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，雙方應(yīng)有平等的權(quán)利，不能因?yàn)橐环浇?jīng)濟(jì)收入較低、沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入而少分或部分給他(她)財(cái)產(chǎn)。第二、堅(jiān)持照顧子女和女方利益的原則：目前我國(guó)婦女的經(jīng)濟(jì)條件和男子相比仍有一定差距，在財(cái)產(chǎn)分割上適當(dāng)照顧婦女和兒童的利益，給撫養(yǎng)未成年子女的一方適當(dāng)多分一些財(cái)產(chǎn)。第三、照顧無(wú)過(guò)錯(cuò)一方的原則：一方因重婚、有配偶者與他人同居、實(shí)施家庭暴力和虐待、遺棄家庭成員的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。但有過(guò)錯(cuò)，不代表就會(huì)“凈身出戶(hù)”。第四：公平原則：離婚時(shí)應(yīng)清算夫妻的經(jīng)濟(jì)利益，例如：夫妻雙方對(duì)家務(wù)勞動(dòng)、撫養(yǎng)子女的付出，一方離婚后生活水平的下降，妥善安置離異后的換病房等。第五、尊重當(dāng)事人意愿，財(cái)產(chǎn)約定先于法定的原則：公民有權(quán)處分自己的財(cái)產(chǎn)，可以多種形式處理雙方財(cái)產(chǎn)問(wèn)題。二、溫馨提示：夫妻雙方打算結(jié)束婚姻關(guān)系時(shí)，就應(yīng)該馬上考慮離婚財(cái)產(chǎn)處理的問(wèn)題，如果等到離婚訴訟判決后，再申請(qǐng)分割合法所得財(cái)產(chǎn)
·一、離婚后時(shí)未處理財(cái)產(chǎn)有時(shí)效嗎?
一、離婚后時(shí)未處理財(cái)產(chǎn)有時(shí)效嗎?離婚后請(qǐng)求分割夫妻共有財(cái)產(chǎn)的是有訴訟時(shí)效的。1、一方不履行離婚協(xié)議的，訴訟時(shí)效為兩年，自約定履行到期之次日起起算。2、在離婚時(shí)涉及到的財(cái)產(chǎn)，訴訟時(shí)效為兩年，自發(fā)現(xiàn)之次日起起算。3、離婚后，一方發(fā)現(xiàn)另一方有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣(mài)、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)或者制造債務(wù)侵吞夫妻共同財(cái)產(chǎn)的，訴訟時(shí)效為兩年，自發(fā)現(xiàn)之次日起起算。4、在簽訂離婚協(xié)議時(shí)，一方有脅迫、欺詐等行為，訴訟時(shí)效為一年，自離婚之次日起起算。5、不服生效的判決書(shū)、調(diào)解書(shū)申請(qǐng)?jiān)賹彽模瑫r(shí)效為兩年，自判決書(shū)、調(diào)解書(shū)生效之次日起起算。二、離婚財(cái)產(chǎn)分割的原則根據(jù)《婚姻法》及最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《財(cái)產(chǎn)分割意見(jiàn)》)的規(guī)定，結(jié)合司法實(shí)踐，人民法院在審理離婚案件分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，可以遵循以下原則：1、男女平等原則。男女平等原則既反映在《婚姻法》的各條法律規(guī)范中，又是人民法院處理婚姻家庭案件的辦案指
·交通事故重傷二級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
交通事故是現(xiàn)今社會(huì)中最常見(jiàn)的事故，輕則造成我們財(cái)產(chǎn)和時(shí)間的損失，重則危害到我們的人身安全。如果發(fā)生了重大交通事故，傷者可以根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)劃分賠償標(biāo)準(zhǔn)。那么二級(jí)重傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的呢?下面為大家詳細(xì)說(shuō)明：交通事故重傷二級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)楦鞯厥杖胨降牟罹嗨詡麣堎r償計(jì)算基數(shù)是不同的，具體賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人工作所在地的平均收入水平作為參考來(lái)計(jì)算。1、賠償系數(shù)的問(wèn)題：按照具體的等級(jí)依次劃分為十級(jí)，10%;九級(jí)傷殘，20%;八級(jí)傷殘，30%等等，二級(jí)傷殘，賠償系數(shù)90%;一級(jí)傷殘，100%。沒(méi)級(jí)相差百分之10。2、二級(jí)殘疾賠償金計(jì)算公式：上一年度人均年收入乘以20年乘以90%賠償系數(shù)。3、舉個(gè)例子根據(jù)2017年，上海市居民人均年收入58458元;農(nóng)村戶(hù)口人均年收入為30569元來(lái)作為基數(shù)。按20年賠償來(lái)計(jì)算：計(jì)算方式：受害人為二級(jí)傷殘，則賠償系數(shù)為90%，如果受害人是城鎮(zhèn)居民戶(hù)口，則殘疾賠償金為58458元乘20年乘以90%;如果受害人是農(nóng)村戶(hù)口
·在我國(guó)沒(méi)有探視證可以探監(jiān)嗎
一、在我國(guó)沒(méi)有探視證可以探監(jiān)嗎到不同的地方探監(jiān)，要求是各不相同的。你的情況應(yīng)該是屬于到監(jiān)獄中探望服刑的朋友。探監(jiān)須符合以下條件：1)、主體條件。按照《中華人民共和國(guó)監(jiān)獄法》第48條的規(guī)定，只有罪犯的親屬和監(jiān)護(hù)人才能行使探監(jiān)權(quán)。但是，現(xiàn)在全國(guó)各地的普遍做法是，罪犯的朋友也可以進(jìn)行探監(jiān)，因?yàn)樘奖O(jiān)可以為監(jiān)獄帶來(lái)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。2)、證件條件。各監(jiān)獄要求在探監(jiān)時(shí)，出示以下證件：1.身份證件(包括身份證、臨時(shí)身份證、戶(hù)口本、戶(hù)籍證明、軍官證、士兵證等)，2.當(dāng)?shù)亟值擂k事處、居委會(huì)、村委會(huì)出具的相關(guān)證明。現(xiàn)在的普遍做法是，不需要第2種證明。3).時(shí)間條件。這一條件規(guī)定只有的規(guī)定的探監(jiān)日，才能探監(jiān)。但現(xiàn)在的做法一般是，除法定的節(jié)假日外，其余的時(shí)間均可探監(jiān)。你的朋友說(shuō)沒(méi)有登記你的名字，不希望你去探監(jiān)。他所說(shuō)的登記名字，是沒(méi)有這一回事的，因?yàn)樘奖O(jiān)并不需要服刑人員進(jìn)行事前登記。但是，如果你去探監(jiān)的時(shí)候，他不想見(jiàn)你，這是完全可以的，因?yàn)榻虇T也不
·轄區(qū)內(nèi)企業(yè)以及外地的外商投資企業(yè)駐轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)
轄區(qū)內(nèi)企業(yè)以及外地的外商投資企業(yè)駐轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同的。二、勞動(dòng)合同備案時(shí)申報(bào)所需要的材料：1、新成立的用人單位，應(yīng)提供工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。是法人單位的，同時(shí)提供法定代表人身份證明或授權(quán)委托書(shū);不是法人單位的，同時(shí)提供其主要負(fù)責(zé)人的身份證明和上級(jí)主管部門(mén)的授權(quán)委托書(shū);2、招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)(一式四份)及勞動(dòng)合同文本;3、勞動(dòng)者與原用人單位解除或終止勞動(dòng)合同十日內(nèi)被新用人單位接收的，持解除或終止勞動(dòng)合同證明;4、用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù);5、用人單位合并、分立、兼并、合資、合作及改制等過(guò)程中職工集體轉(zhuǎn)移工作單位的，持相關(guān)文件或證明;6、變更勞動(dòng)合同的，持原招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)、勞動(dòng)合同變更(續(xù)訂)花名冊(cè)(一式兩份)、勞動(dòng)合同文本;勞動(dòng)合同的備案，需要自結(jié)合實(shí)際進(jìn)行處理，因?yàn)閲?guó)家的有關(guān)的法律對(duì)于此類(lèi)問(wèn)題的處置并沒(méi)有詳細(xì)的規(guī)定，自己需要多加了解，但是
·應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方未簽勞動(dòng)合同有影響嗎？
應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方未簽勞動(dòng)合同有影響嗎應(yīng)屆生不簽三方只簽勞動(dòng)合同對(duì)自身不會(huì)有什么影響的，三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注：在到用人單位報(bào)到前)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi)似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。二、簽訂三方協(xié)議及勞動(dòng)合同應(yīng)該注意的事項(xiàng)有哪些?簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面：一要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式，變相壓迫畢業(yè)生主動(dòng)辭職，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長(zhǎng)試用期，因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒(méi)有限制了(其實(shí)這招已經(jīng)不用再防了，根據(jù)2008年1月日生效的《勞動(dòng)合同法》同一用人單位與同一
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