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公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理法律風(fēng)險(xiǎn)指南

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公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理法律風(fēng)險(xiǎn)指南

    目 次:
    一、選擇設(shè)立公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)
    二、選擇作小股東的風(fēng)險(xiǎn)
    三、選擇作大股東的風(fēng)險(xiǎn)
    四、資本金分期實(shí)繳的風(fēng)險(xiǎn)
    五、注冊(cè)資本總額過(guò)低的風(fēng)險(xiǎn)
    六、股東自己經(jīng)營(yíng)公司的風(fēng)險(xiǎn)
    七、公司為他人提供擔(dān)保的效力風(fēng)險(xiǎn)
    八、自由訂立公司章程的風(fēng)險(xiǎn)
    九、股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序不規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)
    十、法定代表人的簽章規(guī)范與風(fēng)險(xiǎn)

    一
    選擇設(shè)立公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)

    風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):在股東利益與債權(quán)人利益之間,法律較傾向于優(yōu)先保護(hù)后者。在公司對(duì)外交易中,債權(quán)人對(duì)于公司行為外觀的善意信賴,原則上可獲優(yōu)先保護(hù);在公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)中,公司不遵守法定資本制要求的,債權(quán)人可以向公司股東追究連帶責(zé)任;在公司資不抵債時(shí),公司所有資產(chǎn)優(yōu)先用于清償債權(quán)人的債權(quán)。

    依據(jù)與原理

    公司作為一種既受股東控制但又能為股東隔離責(zé)任的機(jī)制,同時(shí)其資產(chǎn)還可以依經(jīng)營(yíng)需要而時(shí)刻變動(dòng),這本身就是更偏袒于公司股東而不利于債權(quán)人的制度構(gòu)造,所以它一定需要一套保護(hù)公司債權(quán)人的機(jī)制與之配套,才能實(shí)現(xiàn)整體上的利益均衡,才能贏得債權(quán)人的信任,使債權(quán)人愿意認(rèn)可公司的獨(dú)立人格,愿意承認(rèn)與之交易的是公司而非股東本身,愿意接受股東僅承擔(dān)有限責(zé)任。(《公司法》第3、15、16、20條;《民法典》第61、66條;《企業(yè)破產(chǎn)法》第85、113、120條;等等)

    如何降低風(fēng)險(xiǎn)

    1. 如果在企業(yè)籌備階段就打算保持出資人個(gè)人意志、個(gè)人身份、個(gè)人資信對(duì)企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)的主導(dǎo)地位,那么可不選擇公司制度,而是優(yōu)先考慮個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等形式。

    2. 如果幾位發(fā)起人在企業(yè)初創(chuàng)階段,主要依賴他們個(gè)人之間的信任與配合以及個(gè)人..與資信,那么在企業(yè)步入正軌后,在大量債務(wù)形成之前,應(yīng)該盡快回歸公司法要求的股東與董事高管之分野、股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)之分割,同時(shí)完備公司決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、監(jiān)事的檢查監(jiān)督等機(jī)制.

    二
    選擇作小股東的風(fēng)險(xiǎn)

    風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一:難以影響公司的經(jīng)營(yíng)決策。在與大股東有分歧的情況下,大股東的意志更有可能轉(zhuǎn)化為公司意志或股東會(huì)決議;而小股東對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的想法與計(jì)劃則難以實(shí)現(xiàn),小股東還可能會(huì)被排擠在公司經(jīng)營(yíng)之外.

    風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)二:難以收回或撤回其出資.。小股東的強(qiáng)制退出機(jī)制門(mén)檻較高,法定的適用條件較為嚴(yán)格,個(gè)案中不一定得以滿足.

    依據(jù)與原理

    不同于上市公司或公眾公司,有限責(zé)任公司屬于封閉公司,人合性較強(qiáng),股東之間有信賴..,股份少的股東不一定處于弱勢(shì),其份額少,主要基于股東自己的投資決策或股東之間的投資安排。即使個(gè)案里小股東在經(jīng)營(yíng)決策中受到排擠、處于弱勢(shì),這也主要屬于股東之間的自治范疇,因?yàn)楣蓹?quán)并不當(dāng)然包含管控公司的權(quán)能,并且股東要受制于其團(tuán)體成員身份、要服從于多數(shù)決與團(tuán)體自治機(jī)制,小股東不得因此直接請(qǐng)求解散公司或訴請(qǐng)爭(zhēng)奪經(jīng)營(yíng)權(quán)。當(dāng)然,如果涉及侵害小股東權(quán)利,例如參會(huì)權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)、股利分配權(quán)等,則另有法律救濟(jì)制度或異議股東退出機(jī)制。

    小股東想收回出資或退股的方式主要有三種,一是轉(zhuǎn)讓所持股權(quán),但可能因交易價(jià)格難定、交易機(jī)會(huì)較少以及公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀等因素,出讓股權(quán)不一定順利;二是強(qiáng)制要求公司回購(gòu)其股份,但回購(gòu)條件較窄,限于公司法第74條所規(guī)定的情形;三是訴請(qǐng)解散公司并收回剩余資產(chǎn),但只要公司還能夠在大股東或控制股東的控制下正常運(yùn)營(yíng),就不符合公司解散條件.。(《公司法》第16、20、21、71、74、182條等)

    如何降低風(fēng)險(xiǎn)

    1. 針對(duì)特定事項(xiàng)或重大事項(xiàng),由公司章程設(shè)置絕對(duì)多數(shù)決(2/3)或更高比例的多數(shù)決、累積投票制、一人一票制等決議規(guī)則.

    2. 在公司章程中規(guī)定或股東之間提前約定小股東的退出方式,明確退出的相關(guān)條件.

    3. 小股東利用好股東知情權(quán)、參會(huì)權(quán)等共益權(quán),在積極參與公司決策的過(guò)程中盡可能了解公司,以便更好地預(yù)估自己的股權(quán)價(jià)值并收集相關(guān)材料.

    4. 小股東要清楚了解公司法側(cè)重保護(hù)小股東的相關(guān)機(jī)制:限制公司為控制股東提供擔(dān)保(《公司法》第16條);向?yàn)E用股東權(quán)利的控制股東索賠權(quán)(第20條);針對(duì)排斥自己參會(huì)的瑕疵決議的撤銷權(quán)(第22條);知情權(quán)(第33、   條);臨時(shí)股東會(huì)召集權(quán)(第39、40條)異議股東回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)(第74條);累積投票權(quán)(參考第105條);股東代表訴訟或稱派生訴訟權(quán)(第   條);等等.

    三
    選擇作大股東的風(fēng)險(xiǎn)

    風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一:股東會(huì)是公司最高權(quán)力機(jī)關(guān),而大股東特別是控制股東往往能夠掌控股東會(huì)決議結(jié)果,但這并不意味著他們能夠依其個(gè)人想法或喜好任意左右公司決議.。如果該決議有損公司作為一個(gè)獨(dú)立人格的自身利益、或有損其他股東或小股東利益、或有損公司債權(quán)人利益,則屬于公司股東濫用股東權(quán)利之行為,須承擔(dān)債務(wù)連帶責(zé)任或相關(guān)賠償責(zé)任.

    風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)二:雖然大股東特別是控制股東能夠掌控公司,并排斥小股東參與公司具體經(jīng)營(yíng),或忽視其意見(jiàn)建議,但如果不與小股東處理好..,造成股東之間矛盾過(guò)激,進(jìn)而嚴(yán)重破壞公司正常經(jīng)營(yíng)的話,即使是小股東也可能以公司僵局為由請(qǐng)求.強(qiáng)行解散公司.

    依據(jù)與原理

    公司控制股東對(duì)公司過(guò)度支配、操縱公司決策、使公司完全喪失獨(dú)立性、淪為控制股東的工具或軀殼、且嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的常見(jiàn)情形包括:(1)母子公司之間或者子公司之間進(jìn)行利益輸送的;(2)母子公司或者子公司之間進(jìn)行交易,收益歸一方,損失卻由另一方承擔(dān)的;(3)先從原公司抽走資金,然后再成立經(jīng)營(yíng)目的相同或者類似的公司,逃避原公司債務(wù)的;(4)先解散公司,再以原公司場(chǎng)所、設(shè)備、人員及相同或者相似的經(jīng)營(yíng)目的另設(shè)公司,逃避原公司債務(wù)的;等等。《公司法》第20條規(guī)定,公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任;公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任.

    《公司法》第182條規(guī)定,公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。

    如何降低風(fēng)險(xiǎn)

    1. 在公司經(jīng)營(yíng)中盡量堅(jiān)持公司法人的獨(dú)立性與自利性,即以本公司自身..利益為股東會(huì)的決議目標(biāo);即使在集團(tuán)公司內(nèi)部,母子公司之間、各子公司之間也都屬于相互獨(dú)立的法人主體,故要慎用關(guān)聯(lián)交易(包括關(guān)聯(lián)買(mǎi)賣、關(guān)聯(lián)擔(dān)保、關(guān)聯(lián)償債等),做到賬目清楚、公平合理、及時(shí)清結(jié),盡量維護(hù)需要有限責(zé)任保護(hù)的子公司的獨(dú)立性與自利性。

    2. 依法規(guī)范召開(kāi)股東會(huì),通過(guò)充分協(xié)商討論,盡量保持與小股東的和諧互信..。

    3. 盡量保障小股東的退出機(jī)制,不要因斗氣賭氣自釀僵局。

    四
    資本金分期實(shí)繳的風(fēng)險(xiǎn)

    風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一:在實(shí)繳期限屆滿之前,公司債權(quán)人未能到期獲償?shù)模淇赡軙?huì)申請(qǐng)公司破產(chǎn),.受理后即可加速實(shí)繳到期.

    風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)二:一旦公司進(jìn)入破產(chǎn)程序,須向社會(huì)公告破產(chǎn)情況,股東會(huì)將失去管控公司的權(quán)力,公司由.指定的破產(chǎn)管理人接管,.對(duì)公司所有資產(chǎn)進(jìn)行保護(hù)性查封,公司經(jīng)營(yíng)將可能受到阻斷與負(fù)面影響。 

    依據(jù)與原理

    公司一般自設(shè)立之后,隨著事業(yè)的展開(kāi),資產(chǎn)需求才會(huì)逐漸上升,故現(xiàn)行法律賦予股東分期實(shí)繳的自由,的確符合資產(chǎn)的  用益以及公司發(fā)展規(guī)律。但股東在享受實(shí)繳自由的同時(shí),實(shí)際上是增加了公司債權(quán)人的風(fēng)險(xiǎn),這一利益傾斜需要結(jié)合企業(yè)破產(chǎn)制度予以平衡。據(jù)此,我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)破產(chǎn)法對(duì)于債權(quán)人申請(qǐng)債務(wù)人破產(chǎn)。

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    需要。單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后,7日內(nèi)持解除勞動(dòng)關(guān)系證明、與職工簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、失業(yè)人員身份證復(fù)印件(同頁(yè)正反面)、戶口復(fù)印件(首頁(yè)、本人頁(yè))到市就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)處辦理失業(yè)人員登記備案手冊(cè),領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。.

醉酒駕駛會(huì)受到怎樣處罰
    醉酒駕駛的處罰:醉酒駕駛,由公安機(jī)關(guān)約束至酒醒。吊銷機(jī)駕駛證,依法追究刑事責(zé)任,5年內(nèi)不得重新取得駕駛證。醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)車輛,由公安機(jī)關(guān)約束至酒醒。吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事任,10年內(nèi)不得重新取得駕駛證。重新取得駕駛證后,不得駕駛營(yíng)運(yùn)車輛。酒后或醉酒駕駛,發(fā)生重大交通事故,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。吊銷駕駛證,終生不得重新取得駕駛證。法律依據(jù):《道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰,再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處十日以下拘.

不予行政復(fù)議受案范圍包括什么
    不予行政復(fù)議受案范圍包括什么一、不予行政復(fù)議受案范圍包括什么根據(jù)法律規(guī)定,以下對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的以下行為不能申請(qǐng)行政復(fù)議:1、行政機(jī)關(guān)作出的行政處分或者其他人事處理決定,例如行政機(jī)關(guān)對(duì)其所屬的人員或基于內(nèi)部行政管理關(guān)系作出的有關(guān)工資保險(xiǎn)、福利、待遇等人事處理決定。對(duì)這些處理決定,當(dāng)事人可以依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)提出申訴。2、行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解或其他處理,民事糾紛當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁或起訴。3、公安、國(guó)家安全等機(jī)關(guān)依照刑事訴訟法的明確授權(quán)實(shí)施的行為,例如訊問(wèn)刑事犯罪嫌疑人、詢問(wèn)證人、檢查、搜查等.

報(bào)工傷勞動(dòng)合同丟失怎么辦
    報(bào)工傷勞動(dòng)合同丟失的處理:如果沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。所以勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同丟失,可以找單位補(bǔ)辦。.

酒后駕駛是否會(huì)降級(jí)
    飲酒后駕駛的,扣12分,罰款1000到2000,暫扣駕駛證6個(gè)月,拘留15天以下;而持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證在一個(gè)周期內(nèi)扣12分的,是需要在30天內(nèi)辦理降級(jí)業(yè)務(wù)的。法律依據(jù):《道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰,再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)約束至酒醒,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi).


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