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重慶金訟律師事務所 地址:重慶市黔江區(qū)城西街道城西八路117號 律師:劉柏林,從事法律工作十多年,具有深厚的法學理論功底和豐富的執(zhí)業(yè)實踐經(jīng)驗,具有優(yōu)良的工作作風和高尚的執(zhí)業(yè)道德,擅長于刑事辯護、經(jīng)濟合同糾紛等法律業(yè)務領(lǐng)域,業(yè)務精湛,成功代理多起集團訴訟和重特大疑難案件(從死刑到無罪釋放等)。執(zhí)業(yè)理念:維護公平和正義,想當事人所想,急當事人所急,依法維護當事人的合法權(quán)益,將“公平和正義”作為本律師的永恒追求。擅長的業(yè)務領(lǐng)域:刑事辯護,行政訴訟,民事合同代理等。...
重慶縱深律師事務所 地址:重慶市黔江區(qū)新華大道民族文化宮12層 律師:李瑋星,自畢業(yè)起,便從事律師工作,執(zhí)業(yè)以來,秉持“受人之托,忠人之事”的原則,憑借著青年律師的飽滿激情、充足經(jīng)歷,已辦結(jié)多起民商事訴訟、仲裁案件,維護了委托人近千萬元的合法權(quán)益。在刑事案件的辯護上,本著“勇者無懼”的心態(tài),為多起刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人爭取到取保候?qū)彙妮p減輕處罰的良好結(jié)果。...
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杉嶺鄉(xiāng)法律常識 |
·共同遺囑的法律特征有幾種 共同遺囑的法律特征有幾種1.共同遺囑是兩人以上共同所為的法律行為。通常共同遺囑人的意思表示一致,并且為同一目的而訂立共同遺囑,如養(yǎng)父母將他們的共同財產(chǎn)和個人財產(chǎn)遺留給他們的養(yǎng)女;又如,夫妻在共同遺囑中指明對方是自己遺囑的繼承人等。但也有的共同遺囑,其遺囑人的意思表示各自獨立,即在同一份遺囑中,有內(nèi)容獨立的兩個以上遺囑。 ·公安刑事立案后下個程序是什么? 公安刑事立案后下個程序是什么?公安刑事立案后下個程序是偵查案件,按照《刑事訴訟法》的規(guī)定,一般刑事案件大致要經(jīng)過3個階段,即偵查階段(公安機關(guān))、審查起訴階段(人民檢察院)和審判階段(人民法院)。立案后下個程序就是偵查。公安機關(guān)對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。對于被拘留的人,應當在拘留后的24小時以內(nèi)進行訊問。 ·共同遺囑有什么樣的特征 共同遺囑有什么樣的特征1.共同遺囑是兩人以上共同所為的法律行為。通常共同遺囑人的意思表示一致,并且為同一目的而訂立共同遺囑,如養(yǎng)父母將他們的共同財產(chǎn)和個人財產(chǎn)遺留給他們的養(yǎng)女;又如,夫妻在共同遺囑中指明對方是自己遺囑的繼承人等。但也有的共同遺囑,其遺囑人的意思表示各自獨立,即在同一份遺囑中,有內(nèi)容獨立的兩個以上遺囑。2 ·關(guān)于傷殘鑒定賠償流程是怎樣的 關(guān)于傷殘鑒定賠償流程是怎樣的一、關(guān)于傷殘鑒定賠償流程是怎樣的勞動能力鑒定結(jié)果出來后,才能根據(jù)傷殘等級獲得相應賠償,現(xiàn)以十級傷殘為例:1、停工留薪期:暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。2、鑒定傷殘等級后:支付一次性傷殘補助金:本人工資×7 ·對輕傷二級鑒定提出異議期限規(guī)定是什么? 對輕傷二級鑒定提出異議期限規(guī)定是什么?對輕傷二級鑒定提出異議期限規(guī)定是依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,當事人對鑒定意見有異議的,多少日內(nèi)提出異議是沒有明確規(guī)定的,一般鑒定報告會告知當事人申請重新鑒定的期限。當事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請重新鑒定,提出證據(jù)證明存在下列情形之一的,人民法院應予準許:(一)鑒 ·一、教師醉駕會開除公職嗎? 一、教師醉駕會開除公職嗎?教師醉駕不會開除公職,但醉駕導致重大交通事故,情節(jié)嚴重的會進行開除處分。《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二條事業(yè)單位工作人員違法,應當承擔紀律責任的,依照本規(guī)定給予處分。對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予 ·多次騙取少量財物會被判刑嗎? 多次騙取少量財物會被判刑嗎?多次騙取少量財物不會被判刑,一般的詐騙行為都是按涉案金額來判斷的。雖涉案多次,如果達不到當?shù)匦淌铝笜藴实模圆荒軜?gòu)成犯罪。但法律對電信詐騙有特殊規(guī)定。法律依據(jù):1、根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》的規(guī)定:詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上和 ·辭退不賠償?shù)臈l件有哪幾種 辭退不賠償?shù)臈l件是哪些只要符合《勞動法》第十九條規(guī)定,辭退員工時,可以不用補償。第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本
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