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·給子女委托監(jiān)護人是什么意思 給子女委托監(jiān)護人是什么意思?監(jiān)護人將監(jiān)護職責(zé)部分或全部委托給他人,稱監(jiān)護委托。監(jiān)護職責(zé)是否可以委托于他人,這是一個非常重要的問題,因為涉及法律上監(jiān)護目的貫徹的問題。從理論上說,監(jiān)護是法律上強行的制度,中心點在于更好地保護被監(jiān)護人,因此原則上應(yīng)不容許委托,除非基于受監(jiān)護人的教育或受照顧必要。我國司法實踐基于某種實用的考慮 ·一、夫妻離婚后財產(chǎn)怎么分割? 一、夫妻離婚后財產(chǎn)怎么分割?離婚財產(chǎn)分割即夫妻共同財產(chǎn)的分割,是指離婚時依法將夫妻共同財產(chǎn)劃分為各自的個人財產(chǎn)。現(xiàn)行《婚姻法》第17條到第19條明確了夫妻共同財產(chǎn)是在夫妻關(guān)系存續(xù)期間取得的財產(chǎn),以列舉式和概括式的方式規(guī)定了夫妻共同財產(chǎn)的內(nèi)容,該法也規(guī)定了夫妻共同財產(chǎn)的分割有協(xié)議分割和判決分割兩種做法。離婚時,雙方有 ·一、勞動合同違反賠償金可以得到多少? 一、勞動合同違反賠償金可以得到多少?勞動合同違反賠償金可以得到多少協(xié)商確定,上班一族對勞動合同一定特別的了解,在任何正規(guī)的公司,員工上班的第一件事就是簽訂勞動合同。公司違法了勞動合同是要對員工做賠償?shù)摹€人可以跟公司解除勞動合同,這樣是不需要賠償?shù)摹6€人違反勞動合同賠償嗎第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解 ·違反勞動紀(jì)律的職工被解除勞動合同嗎? 違反勞動紀(jì)律的職工被解除勞動合同嗎違反勞動紀(jì)律的職工一般會被解除勞動合同,依據(jù)勞動法,以下情況可以立即解除勞動合同,并不需要支付補償金。《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失 ·一、離婚案婚前財產(chǎn)是否可以被分割? 一、離婚案婚前財產(chǎn)是否可以被分割?婚前財產(chǎn)是不參與離婚財產(chǎn)分割的,因為婚前財產(chǎn)屬于個人財產(chǎn)。《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(一)》第十九條規(guī)定:“婚姻法第十八條規(guī)定為夫妻一方所有的財產(chǎn),不因婚姻關(guān)系的延續(xù)而轉(zhuǎn)化為夫妻共同財產(chǎn)。但當(dāng)事人另有約定的除外。”可見,我國婚姻法規(guī)定夫妻財產(chǎn)遵循的 ·一、超過一年未簽訂書面勞動合同的法律后果是什么? 一、超過一年未簽訂書面勞動合同的法律后果是什么?用人單位自用工之日起超過一年未與用人單位簽訂勞動合同的,法律作出如下規(guī)定:1、法律上視為雙方已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行義務(wù);2、用人單位應(yīng)當(dāng)支付自用工一個月起至不滿一年止的,十一個月的雙倍工資。《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合 ·一、離婚后財產(chǎn)不合理分配我起訴最分配的訴訟時效是多久? 一、離婚后財產(chǎn)不合理分配我起訴最分配的訴訟時效是多久?1、離婚時,一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財產(chǎn),或偽造債務(wù)侵占另一方財產(chǎn)的,離婚后,另一方發(fā)現(xiàn)有上述行為,有權(quán)請求再次分割夫妻共同財產(chǎn)。請求再次分割夫妻共同財產(chǎn)的訴訟時效為兩年,從當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)之次日起計算。2、男女雙方協(xié)議離婚后就財產(chǎn)分割問題反悔,請求變更 ·一、勞動局可以補辦勞動合同嗎? 一、勞動局可以補辦勞動合同嗎?勞動局可以補辦勞動合同,一般勞動合同法一式三份,由你本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果你保存的一份丟失,可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份,然后加蓋印章,標(biāo)注復(fù)印來源即可。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法
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