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·商家高價賣口罩怎么處罰 商家高價賣口罩怎么處罰?商家高價賣口罩的行為,涉嫌違反《中華人民共和國價格法》第十四條第(三)項、《價格違法行為行政處罰規定》第六條第一款第(三)項規定,屬于利用其它手段哄抬價格,推動商品價格過快、過高上漲的行為。依據該條款規定對違法商家作出罰款的行政處罰。根據《價格違法行為行政處罰規定》,情節較重的處50萬元以上30 ·疫情期間工資還有嗎怎么辦 在疫情期間工資還有嗎疫情期間需要發工資,企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按當地有關規定執行。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人 ·用人單位疫情期間停薪合法嗎 用人單位疫情期間停薪合法嗎?在疫情期間停薪的行為是不合法的,具體規定如下:企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按當地有關規定執行。對新 ·哄抬口罩價格認定的處罰標準是什么? 哄抬口罩價格認定的處罰標準是什么?如果市民發現有人(企業、商鋪)私自高價出售口罩的行為,應立即通過12315市場監管投訴舉報電話及時舉報投訴。但舉報投訴一定要有明確的被舉報人(企業、商鋪)的姓名、住址、聯系電話等真實信息,要有被舉報人(企業、商鋪)的價格違法行為的具體事實,如雙方交易的真實有效記錄、發票、圖片等證據資料 ·疫情期間工資發放標準是怎么規定的 疫情期間工資發放標準是怎么規定的一、疫情期間工資發放標準是怎么規定的?企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按當地有關規定執行。 ·因公出差人員感染新型肺炎算工傷嗎 因公出差人員感染新型肺炎算工傷嗎?不屬于工傷,屬于近期的冠狀病毒感染引發的肺炎,可以享受相關待遇。如果不是從事新冠肺炎預防和相關工作人員,感染新冠肺炎是不能認定為工傷的。根《據工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所 ·哄抬口罩價格要怎么進行處罰? 哄抬口罩價格要怎么進行處罰?疫情期間哄抬口罩價格的,可以按照《中華人民共和國價格法》第四十條規定,經營者有本法第十四條所列行為之一的,責令改正,沒收違法所得,可以并處違法所得五倍以下的罰款;沒有違法所得的,予以警告,可以并處罰款;情節嚴重的,責令停業整頓,或者由工商行政管理機關吊銷營業執照。二、《價格違法行為行政處罰規 ·因疫情防控需要加班有無加班工資? 因疫情防控需要加班有無加班工資?疫情期間加班肯定是有加班工資的;根據《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》及《云南省人力資源和社會保障廳關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題處理工作的通知》規定,春節法定節假日期間(1月25日、26日、27日),因疫情防控等原因不能休假的職工,企業應支付不低于
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