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| 峰峰礦區律師文集 |  | ·贍養人應該怎么支付贍養費
現在，很多子女都是在外打工，很少有時間去照顧家里的老人，多數都是通過支付贍養費的方式來履行自己的贍養義務的。但是，這就涉及到一個問題，應該給多少的贍養費才行呢？下面，我們來告訴您贍養人應該怎么支付贍養費。一、贍養人應該怎么支付贍養費1、被贍養人在身體健康、經濟條件允許的情況下，按照自愿、量力的原則，給贍養人及家庭以幫助，酌情減輕贍養人的負擔。被贍養人在力所能及的情況下可以給予贍養人一定的幫助，但贍養人不得要求被贍養人承擔不愿意或力不能及的勞動。2、被贍養人的房產權、房屋租賃權和居住權受法律保護，未經被贍養人同意或者授權，贍養人及其配偶、子女不得強占、出賣、出租、轉讓或者拆除。經被贍養人同意由贍養人出資翻建的，應當明確被贍養人享有的產權和居住權。3、贍養人不分男女都有贍養被贍養人的義務，各贍養人應積極履行對被贍養人經濟供養、生活照料和精神慰藉的義務。贍養人應尊重被贍養人的生活習慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄被贍養人。贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務，贍養人家庭成員應...
·哪些屬于非法同居財產
，未婚同居、婚外同居等情況越來越多，但是這些同居關系沒有法律基礎，不受法律保護。因此，在產生糾紛的時候，很多人都不知道應該如何處理才好。要是涉及到財產分割的話，首先要知道哪些屬于非法同居財產，之后才能做出分割。下面，請跟隨我們來詳細了解一下這方面的知識。一、哪些屬于非法同居財產同居期間的共同財產是指由雙方共同管理、使用、收益、處分，以及用于債務清償的財產，主要包括：(1)工資、獎金;(2)從事生產、經營的收益;(3)知識產權的收益;(4)因繼承或贈與所得的財產(遺囑或贈與合同中確定只歸一方的財產除外);(5)其他應當歸雙方共同所有的財產。但必須注意的是，由于非法同居關系自始無效，同居期間財產分割與離婚時是有不同的。根據民法典第一千零五十四條規定，非法同居雙方不具有夫妻的權利和義務，如雙方沒有民法典第一千零五十九條規定的夫妻有互相扶養等義務和第一千零六十一條規定的夫妻有相互繼承遺產等權利。二、如何分割非法同居財產同居期間所得的財產，由當事人協議處理;協議不成時，對于有配...
·保證金存款是否應為活期？
保證金存款是否應為活期？一、保證金存款是否應為活期保證金賬戶分為活期保證金和定期保證金。如果與銀行約定的保證金存款為活期，那么，遵循活期存款的計結息規則，按季結息，按季計結的利息劃回存款人結算帳戶;反之，執行定期存款利率的，遵循定期存款的計結息規則，利隨本清，計結的利息劃回存款人結算帳戶。二、保證金存款保證金存款,是金融機構為客戶出具具有結算功能的信用工具，或提供資金融通后，按約履行相關義務，而與其約定將一定數量的資金存入特定賬戶所形成的存款類別。在客戶違約后，商業銀行有權直接扣劃該賬戶中的存款,以最大限度地減少銀行損失。保證金存款按照保證金擔保的對象不同，可分為銀行承兌匯票保證金、信用證保證金、黃金交易保證金、遠期結售匯保證金四類。三、保證金賬戶存款的兩種方式保證金賬戶分為活期保證金和定期保證金，活期保證金和定期保證賬戶利率按照人民銀行下發的相關利率文件及總行相關制度執行。保證金存款是存款人在銀行辦理相關業務時用作資金保證的存款。1、保證金存款可以適用活期存款利率，也可以適用相應的定期存款利...
·新刑法受賄50萬應罰款多少？
在國家司法規定中，受賄罪在一定程度上侵犯財產關系，通常與國家工作人員違法謀取利益有關，因此，根據受賄數額多少和受賄情節進行分析，確定其量刑標準。那么，新刑法受賄50萬應罰款多少?下面就將這一問題進行解答，希望對您幫助。一、新刑法受賄50萬應罰款多少(一)受賄罪受賄罪是指國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的行為。受賄罪侵犯了國家工作人員職務行為的廉潔性及公私財物所有權。受賄罪嚴重影響國家機關的正常職能履行，損害國家機關的形象、聲譽，同時也侵犯了一定的財產關系。受賄罪在主觀方面表現為故意，目的是非法占有公私財物。在客觀方面表現為利用職務便利，索取他人財物，或非法收受他人財物為他人謀取利益。(二)量刑標準最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋，對犯受賄罪的，根據受賄所得數額及情節，依照規定處罰。索賄的從重處罰。根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：1、三年以下有期徒刑或者拘役的，應當并處十萬元以上五十萬元以下...
·孳息是什么意思
孳息是什么意思一、孳息是什么意思孳息是民法法律概念，指由原物所產生的額外收益。根據民法，孳息分為天然孳息和法定孳息。天然孳息是依據物的自然性能或者物的變化規律而取得的收益。法定孳息是指由法律規定產生了從屬關系，物主因出讓所屬物一定期限內的使用權而得到的收益。產生孳息物的原物物主，可通過投資原物而獲得孳息物。當獲得的孳息物超過物主的日常開支，物主即達到財務自由的狀態。這種獲得孳息物的投資方法，可被視為物主的一種被動收入。二、孳息的法律意義是什么孳息的法律意義體現在物權法和債權法兩個方面:在物權法方面，在當事人沒有約定或法律沒有特殊規定的情況下，我國采母物主義;在債權法方面，應特別注意買賣合同中，當事人沒有約定的情況下，孳息與交付相聯系，而非與所有權相聯系。孳息指由原物所產生的收益。在《民法典》上，孳息分為天然孳息和法定孳息。天然孳息指因物的自然屬性而獲得的收益，比如，果樹結的果實、母畜生的幼畜，母雞與其所下的蛋。法定孳息指因法律關系所獲得的收益，如貸款人根據貸款合同取得的利息，出租人根據租賃合同收取的租金等。...
·新勞動合同法全文版本是怎樣的？
用人單位如果與勞動者在雇傭關系上產生糾紛的話，如果通過訴訟解決問題，最終依據的都是《勞動合同法》。對于雙方來說，提前熟悉《勞動合同法》是有好處的，有利于維護雙方利益，促進糾紛的解決。那么，新勞動合同法全文是怎樣的呢?中華人民共和國勞動合同法第一章 總則第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。...
·重慶身份證到期提前多久辦理
身份證是我們每個人都擁有的一張身份證明，是證明我們的基本信息的證件，而身份證是有一定期限的，到期之后是需要重新換取新的身份證。那么，身份證到期應該提前多久辦理，相信您都不是很了解。今天，我們就以重慶為例為您講一下重慶身份證到期提前多久辦理。一、重慶身份證到期提前多久辦理身份證快到期了可以提前申請換領新的身份證，但是提前的日期不能夠太長，一般提前三個月就可以申請換領，若提前三個月以上，公安機關可能是不予受理的。申請換領身份證的，需要本人攜帶舊的身份證，到戶籍所在地的公安機關辦理或是居住地的公安機關居民身份證異地受理點進行辦理。《居民身份證法》第十一條國家決定換發新一代居民身份證、居民身份證有效期滿、公民姓名變更或者證件嚴重損壞不能辨認的，公民應當換領新證；居民身份證登記項目出現錯誤的，公安機關應當及時更正，換發新證；領取新證時，必須交回原證。居民身份證丟失的，應當申請補領。未滿十六周歲公民的居民身份證有前款情形的，可以申請換領、換發或者補領新證。公民辦理常住戶口遷移手續時，公安機關應當在居民身...
·勞動合同法關于遲到的規定是什么
工作后由于多種原因，遲到是難免會發生一次的，有的單位會對遲到進行罰款，這種罰款是否合理以及勞動合同法是怎么規定的呢。下面我們就為您總結歸納一下勞動合同法關于遲到的規定，希望可以對您了解勞動合同法中的遲到規定有所幫助。一、勞動合同法關于遲到的規定《勞動合同法》第三十九條第二項規定，勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。上班遲到肯定是每個公司都禁止的行為，但不知道有多少個公司會妥善的處理該問題，將其列入公司可以解除勞動合同的條款。如果只是禁止，卻沒有列入解除條款，恐怕公司很難有權解除勞動合同。因為違反禁止規定的后果是多種的，例如警告、處分、記過、記大過、解除合同，所以違反禁止規定并不必然等同于解除行為。就算在解除條款內寫有“其它公司難以容忍的行為”，在法律上找依據，也難以認定該行為就屬于兜底條款。所以，在規章制度中列明哪些行為分析屬于一般違紀、較嚴重違紀和嚴重違紀，繼而規定幾次一般違紀屬于較嚴重違紀，幾次較嚴重違紀屬于嚴重違紀，形成梯度。當員工的違紀行為經積累從量變到質變即達到嚴重...
·究竟如何討債更有效
首先大寫的重要!欠條不等于借條，借條的
究竟如何討債更有效首先大寫的重要!欠條不等于借條，借條的作用相當大，是直接明確了借貸關系礙于情面，沒打借條怎么辦?神經大條，借條丟了怎么辦?沒有借條，可以找證人或者偷偷錄音。借條丟了的話，前提是做好“保密工作”，不要讓對方覺察借條已丟失;其次，可態度從容地要求債務人訂立還款計劃或簽訂還款協議，只要對方肯于訂計劃、簽協議，條件可放寬;第三，請了解情況的單位和個人出具書面證實材料或作為證人出庭作證;第四，委托代理人與對方接觸，做好談話筆錄。對方在沒有覺察借條丟失的情況下，往往認賬。一、關于訴訟時效依據《民法通則》第135條的規定，約定的還款期限到達后兩年內，是當事人起訴要求還款的訴訟時效，超出這個訴訟時效，將面臨敗訴的風險。沒有約定還款期限的，債權人可以隨時主張要求債務人還款，但應給予債務人合理的時間準備。約定了具體的還款時間，超過訴訟時效怎么辦?1、可以要求債務人寫出還款計劃，與債務人協商，制定還款計劃或協議，以達到重新計算訴訟時效的法律效果;2、與債務人對賬，并要求債務人在對...
·勞動合同法終止條件是怎樣的
勞動合同涉及到每個勞動者和用人單位的切身利益，勞動合同的終止需要一定的條件才可以，為了維護雙方的利益，雙方均不可以隨意的解除勞動合同。下面我們就為您總結歸納一下勞動合同法終止條件，希望可以對您了解勞動合同終止有所幫助。一、勞動合同法終止條件勞動合同的終止，是指終止勞動合同的法律效力。從狹義上講，勞動合同的終止是指勞動合同的雙方當事人按照合同所規定的權利和義務都已經完全履行，且任何一方當事人均未提出繼續保持勞動關系的法律行為。廣義的勞動合同終止包括勞動合同的解除。勞動合同訂立后，雙方當事人不得隨意終止勞動合同，只有在勞動法律、法規允許的情況下，當事人才可以終止勞動合同。勞動合同期限屆滿，雙方當事人的權利和義務已經履行完畢，勞動合同自行終止。勞動合同雙方當事人約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即行終止。如職工在與企業訂立勞動合同時約定，經所在單位同意，職工可以參加全國統一考試，如果被高等院校、中等專業學校錄取，職工與企業訂立的勞動合同即隨之終止。在勞動合同期限內，職工一旦考取高等院校或中等專業學...
·被裁員五險一金怎么交？
五險一金作為對員工今后生活的一種保障，一般情況下，用人單位都會給員工繳納，那么，如果遇到公司裁員，被裁員的員工五險一金又該誰來繳納？如何繳納？對于“被裁員五險一金怎么交？”的問題，為您整理了一些相關知識，歡迎您閱讀。一、什么是五險一金？其具體內容是什么？1、五險一金：根據《勞動法》第七十三條規定：”勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。“五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。2、養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是有企業和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全由企業承擔（繳費比例沒有全國統一比率），個人不需要繳納。這里要注意的是，“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。3...
·出生公證書的有效期是多長
出生公證書一般來說不會過期，能夠幫助出國申請辦理的人很多的忙。因為在國外辦理很多的事情都需要在中國公證處辦理的公證書。公證書也有很多的種類，并且不同種類的有效期是不一樣的。那么出生公證書有效期是多長呢?出生公證書的有效期是多長1、公證書的有效期并非嚴格的法律概念，而是指公證書能夠被實際使用的時間期限。因為公證書被出具后，即具備了法律規定的證據效力，除非存在法定情形并經法定程序，公證書是不能被推翻的。2、公證書中未規定的，有效期由公證書的使用部門單方規定，公證處一般不作規定。一般民事類公證如出生公證、結婚公證、親屬關系公證、學歷學位公證、駕駛證公證等就屬于這一類。申請人應該注意向公證書的使用部門咨詢公證書的有效期;3、公證書中被證明的法律行為或文書規定了有效期的，公證書的有效期和其一致。如一份《委托書》中規定的委托期限為3個月，那么該《委托書》的公證書的有效期限也為3個月;4、公證書中被證明的法律行為或文書也沒有規定有效期，但是該法律行為或文書存在不確定狀態的，公證書的有效期視具體情況而定;如經公證...
·辦理身份證的年齡
我們知道身份證是我們在國家行使公民權利的唯一憑證。但是身份證的辦理有著明確的年齡的限制。所以說不是人一出生就可以辦理身份證的。但是一旦過了我國法律規定的年齡就可以辦理身份證。那么在我國法律中辦理身份證的年齡是怎樣的？一、辦理身份證的年齡《新身份證法》對辦理身份證的年齡沒有限制，滿十六周歲必須辦，不滿十六周歲可以辦，不滿十六周歲辦理身份證的，要由監護人代為辦理，而且只能辦有效期為五年的身份證。第二條居住在中華人民共和國境內的年滿十六周歲的中國公民，應當依照本法的規定申請領取居民身份證;未滿十六周歲的中國公民，可以依照本法的規定申請領取居民身份證。第五條第二款未滿十六周歲的公民，自愿申請領取居民身份證的，發給有效期五年的居民身份證。第七條第二款未滿十六周歲的公民，由監護人代為申請領取居民身份證。二、二代身份證的有效期1、身份證的有效期，是指身份證從發證時間到使用期限結束的這段時間。我國公民身份證根據辦理時不同年齡段，有效時長也不同，十六周歲以上公民的居民身份證的有效期為十年、二...
·辦案程序規定傷情鑒定程序是怎樣的？
辦案程序規定傷情鑒定程序是怎樣的？辦案程序規定傷情鑒定程序是怎樣的1、鑒定的委托：以“屬地為主、由下到上、逐級委托”為原則。委托單位辦案人持“傷情鑒定委托書”、醫院診治及案件相關材料，與被鑒定人一同到當地公安機關的鑒定機構進行首次傷情鑒定。2、鑒定的受理：鑒定機構和鑒定人根據被鑒定人當時的傷情和辦案人提供的醫院診治及案件相關材料，參照國家有關部門頒布的人身傷情鑒定標準，及時做出受理、補充材料后受理或不能受理的決定，并將理由以書面回執形式告知委托單位的辦案人。3、首次鑒定：做出受理決定后，鑒定人要詳細填寫“受理案件登記表”，仔細核對委托單位提供的各種材料(包括案件卷宗、病歷復印件、化驗單、醫學影像片等)的數量和狀況;進行法醫學檢查、攝錄像等檢驗工作;對直接影響鑒定結論的各種材料應備份存檔。對具備即時進行傷情鑒定條件的，公安機關的鑒定機構應當在受委托之日起3日內提出鑒定意見并出具鑒定文書。對傷情比較復雜，不具備即時進行鑒定條件的，應當在受委托之日起7日內提出鑒定意見并出具鑒定文書。對影響組織、器官功能或者傷情...
·證據調查申請書使用情況
證據調查申請書使用情況1、當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據就是說，依照舉證責任承擔的規定，當事人負有舉證責任，但受客觀條件的制約，當事人不能或不便自行收集。比如，有關涉及國家秘密的證據，一些當事人不宜取得的檔案材料，如人事檔案、工商管理檔案、銀行存款、醫療病歷檔案、涉及公安、檢察、司法、監察活動的證據以及需要到國外收集的證據，人民法院應依職權收集。2、人民法院認為需要鑒定、勘驗的鑒定和勘驗都是人民法院收集證據的方法。所謂鑒定，就是鑒定人運用專門知識對案件中某些專門問題進行分析、鑒別和判斷的活動。民事訴訟法第七十二條規定：“人民法院對專門性問題認為需要鑒定的，應當交由法定鑒定部門鑒定，沒有法定鑒定部門的，由人民法院指定的鑒定部門鑒定”。由此可見，交法定鑒定部門鑒定或指定鑒定部門是人民法院的職權。需要對有關問題進行鑒定的，只能由人民法院進行。同樣，勘驗也是人民法院的職權，需要對有關現場或物證進行勘驗的，也只能由人民法院進行。3、當事人提供的證據互相有矛盾，無法認定的從審判實...
·勞動合同法訂立的原則
勞動合同法是您在日常生活中都會經常接觸到的一項法律，勞動合同是勞動者與用人單位簽訂的關于雙方權利義務的協議。下面我們就為您總結歸納一下勞動合同法訂立的有關規定，希望可以對您了解勞動合同法有所幫助。一、勞動合同法訂立原則1、合法原則勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同，不受法律承認和保護。2、協商一致原則在合法的前提下，勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協商一致的結果，是雙方“合意”的表現不能是單方意思表示的結果。3、合同主體地位平等原則在勞動合同的訂立過程中，當事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因為各自性質的不同而處于不平等地位，任何一方不得對他方進行脅迫或強制命令，嚴禁用人單位對勞動者橫加限制或強迫命令的情況。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。4、等價有償原則勞動合同明確雙方在勞動關系中的地位作用，勞動合同是...
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暫無
·射陽縣看守所_射陽縣看守所地址,射陽看守所電話,拘留會見取保候審
江蘇省射陽縣看守所地址在射陽縣合德鎮晨光南路河東，城北三環以北,南至北三環,北至四中溝，建筑面積：17,000平方米,包括：射陽縣看守所看守所拘留所武警中隊辦公樓。律師提示：射陽縣看守所不準家屬探視，只有律師才能見到犯罪嫌疑人，律師去射陽縣看守所會見面談、了解案情、取保候審、提供法律幫助、確定是否具有從輕或者減輕情節，是否符合犯罪等，爭取從輕處理、維護合法權益。■射陽縣看守所相關機構：射陽縣...地址：射陽縣合德鎮解放西路110號■射陽縣看守所個人體驗進射陽縣看守所，要脫光了全身檢查包括肛門生殖器，沖冷水消毒，剃光頭，坐板背監規強制勞動，做不到的挨打，某某吃不飽。前7天...
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