發(fā)生安全事故后，職工受訴的，要盡快的申請(qǐng)工傷認(rèn)定，通過(guò)勞動(dòng)局的認(rèn)定，職工可以明確傷殘等級(jí)。職工本人申請(qǐng)的，一定要注意收集整理好資料，否則，如果資料不齊全的話(huà)，勞動(dòng)局可能不予受理，這樣會(huì)浪費(fèi)不少時(shí)間。那么，工傷傷殘鑒定要什么材料?下面我們跟隨我們了解下吧。 一、工傷傷殘鑒定要什么材料? 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、職工本人身份證明;3、與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;4、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));5、有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門(mén)出具的證據(jù)材料：(1)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門(mén)確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;(2)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的，提交市民政、公安部門(mén)出具的證明;(3)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;(4)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明;(5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明; 二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久? 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以?xún)?nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 三、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦? 1、對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書(shū)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。2、對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的，除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等)，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng)，不予受理。3、傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提起行政復(fù)議，或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾?a href=qisulian/>起訴訟。綜上所述，職工向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、診斷書(shū)及身份證等資料。如果是其他情況發(fā)生的工傷，還需要額外準(zhǔn)備資料，比如因交通事故受傷的，要提供交警部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)等。因此，具體到工傷傷殘鑒定要什么材料，要根據(jù)實(shí)際情況而定，但是基礎(chǔ)性資料必須備齊。