因為醉駕肯定是要被判處拘役的，因此在司機被拘役期間，用人單位是可以根據(jù)勞動合同法開除當事人的。當事人在醉駕被拘役以后當前的工作肯定是要受到牽連的。但是，也有很多人在醉駕被拘役期間比較擔心的一個問題是生活中司機醉駕后去哪找工作?因為害怕留有底案會影響到自己以后找工作的事情。 一、司機醉駕后去哪找工作? 就業(yè)時如實報告就行，原則上不影響找工作。但報考公務員等特殊崗位有限制。 醉駕對公職人員有影響 1、吊銷機動車駕駛證。 根據(jù)《道路交通安全法》第九十一條第二款、第四款的規(guī)定，醉酒駕駛機動車的，吊銷機動車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證;醉酒駕駛機動車發(fā)生重大交通事故，吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。 2、有可能受到開除處分。 對于行政機關公務員而言，醉駕影響工作，《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款規(guī)定： “行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。” 從該規(guī)定可知：行政機關公務員一旦被判處刑罰的，那怕最后僅是判處罰金，也是必須開除處分，沒有任何回旋的余地。 對于事業(yè)單位工作人員而言，情況比較復雜。《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定： “事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。 行政機關任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。” 根據(jù)上述規(guī)定，事業(yè)單位工作人員分為丙種情況：對于行政機關任命的事業(yè)單位工作人員，被判處刑罰的，給予開除處分;對于非政機關任命的事業(yè)單位工作人員，被判處有期徒刑以上刑罰的，才給予開除處分。 二、年醉駕怎樣處罰? (一)《道路交通安全法》的處罰 根據(jù)《道路交通安全法》最新修改的內(nèi)容規(guī)定： 1、醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。 2、醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。 3、飲酒后或者醉酒駕駛機動車發(fā)生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。 (二)《刑法》及相關司法解釋的處罰 1、《刑法》第一百三十三條之一規(guī)定，在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，并處罰金。 2、醉酒駕駛機動車，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規(guī)定，從重處罰: (1)造成交通事故且負事故全部或者主要責任，或者造成交通事故后逃逸，尚未構成其他犯罪的; (2)血液酒精含量達到200毫克/100毫升以上的; (3)在高速公路、城市快速路上駕駛的; (4)駕駛載有乘客的營運機動車的; (5)有嚴重超員、超載或者超速駕駛，無駕駛資格駕駛機動車，使用偽造或者變造的機動車牌證等嚴重違反道路交通安全法的行為的; (6)逃避公安機關依法檢查，或者拒絕、阻礙公安機關依法檢查尚未構成其他犯罪的; (7)曾因酒后駕駛機動車受過行政處罰或者刑事追究的; (8)其他可以從重處罰的情形。 3、醉酒駕駛機動車，以暴力、威脅方法阻礙公安機關依法檢查，又構成妨害公務罪等其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。 4、對醉酒駕駛機動車的被告人判處罰金，應當根據(jù)被告人的醉酒程度、是否造成實際損害、認罪悔罪態(tài)度等情況，確定與主刑相適應的罰金數(shù)額。 5、辦理醉酒駕駛機動車刑事案件，應當嚴格執(zhí)行刑事訴訟法的有關規(guī)定，切實保障犯罪嫌疑人、被告人的訴訟權利，在法定訴訟期限內(nèi)及時偵查、起訴、審判。 其實，醉酒對于普通公民找工作并不會產(chǎn)生太大的影響，只不過對有些人來說，不可以考公務員，如果本身就是國家公職人員的話，對以后的工作肯定是有影響的，甚至有可能被開除公職的。至于司機醉駕后去哪找工作這要看當事人自己了，除了國家公職單位不允許有醉駕底案，其他工作都沒事的。