相信各位員工在提交過工傷鑒定申請(qǐng)書以后，家屬或者本人最急切關(guān)心的一個(gè)問題就是，工傷鑒定結(jié)論通知書多久下來?可是首先勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在做工傷鑒定的時(shí)候，有著相關(guān)的流程，其次，各位員工遭受工傷的傷重程度和實(shí)際情況都不一樣，這都會(huì)影響到工傷鑒定所需要的時(shí)間，希望我們以下的資料可以幫助到有需要的朋友。 一、工傷鑒定結(jié)論通知書多久下來? (一)國家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長30天。(二)工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由單位繳費(fèi)參加，個(gè)人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)，對(duì)你不影響的。1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用2、負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付(三)傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，如果與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金，這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 二、如何辦理工傷鑒定? 根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一般來說，職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門在接到用人單位的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。按照國家的相關(guān)規(guī)定，如果員工申請(qǐng)做工傷鑒定的話，一般應(yīng)該在60天之內(nèi)就出具工傷鑒定的結(jié)論書，其他情況比較特殊的話，可以適當(dāng)?shù)难娱L一個(gè)月。由此我們可以看出，針對(duì)工傷鑒定結(jié)論通知書多久下來的這一問題，如果不出意外的話，工傷鑒定結(jié)論書的出具最遲需要90天，員工也要及時(shí)的到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)，關(guān)注一下工傷鑒定的進(jìn)展。