在向相關(guān)部門填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，工傷認(rèn)定申請(qǐng)有可能會(huì)被駁回，有些人這時(shí)候想到認(rèn)定作假，蒙混過(guò)關(guān)，得到每月國(guó)家和公司補(bǔ)助的少量金額，但是又不知道該如何作假，那么工傷認(rèn)定怎么作假，查出來(lái)會(huì)有什么后果？下面就和我們一起從下面文章中了解一下吧。 一、工傷認(rèn)定怎么作假，查出來(lái)會(huì)有什么后果？ （一）、社保部門可以對(duì)其批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究其責(zé)任，如果違法國(guó)家法律法規(guī)的，依法交給，追究其刑事責(zé)任； （二）、法律依據(jù)第五十六條單位或者個(gè)人違反本條例第十二條規(guī)定挪用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分或者。被挪用的基金由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門追回，并入；沒(méi)收的違法所得依法上繳國(guó)庫(kù)。第五十七條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：1、無(wú)正當(dāng)理由不受理申請(qǐng)，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的； 2、未妥善保管申請(qǐng)的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的；3、收受當(dāng)事人財(cái)物的。 第五十八條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予； 情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任： 1、未按規(guī)定保存用人單位繳費(fèi)和職工享受情況記錄的；2、不按規(guī)定核定的；3、收受當(dāng)事人財(cái)物的。 二、工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn) 1、屬于具體行政行為；2、屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；3、屬于須申請(qǐng)的行政行為。“不申請(qǐng)，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn)；4、單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。根據(jù)我們的介紹，您應(yīng)該對(duì)工傷認(rèn)定怎么作假，查出來(lái)會(huì)有什么后果？工傷認(rèn)定不過(guò)關(guān)是小，但是弄虛作假是直接影響自己將來(lái)的信譽(yù)的，有關(guān)部門一經(jīng)發(fā)現(xiàn)便會(huì)處以相關(guān)的處罰，工傷認(rèn)定成功后，每年也會(huì)進(jìn)行再次審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，所補(bǔ)助的金錢也要被罰，歸還。