員工在工作期間，難免會受到一些傷害，員工在工作期間因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑再|(zhì)，或者時(shí)一些意外的因素導(dǎo)致身體受到傷害的，應(yīng)該被認(rèn)定為工傷，并且用人單位發(fā)現(xiàn)之后應(yīng)該及時(shí)送往醫(yī)院治療。并且應(yīng)該攜帶相應(yīng)的材料到相關(guān)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么工傷認(rèn)定不給報(bào)銷應(yīng)該怎么辦? 一、工傷認(rèn)定不給報(bào)銷應(yīng)該怎么辦? 如果用人單位對于工傷的認(rèn)定不予承認(rèn)的，當(dāng)事人可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，及時(shí)的維護(hù)自己的權(quán)利。 二、工傷認(rèn)定流程 1、申請工傷認(rèn)定 2、工傷認(rèn)定通過，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書 3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動能力鑒定申請 4、勞動能力鑒定申請結(jié)果估計(jì)10天左右出來，給你確定傷殘級別(達(dá)到最低級別10級就有賠償?shù)模淮涡詡麣堁a(bǔ)助金 醫(yī)療補(bǔ)助金 就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個月工資) 5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請表 6、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(所有醫(yī)療費(fèi)用除極少數(shù)非保險(xiǎn)內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)費(fèi)等等均可以報(bào)銷)營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn) 三、報(bào)銷所需材料： 1、 醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)(發(fā)票)(背面有工傷職工或家屬簽字) 2、 門(急)診病歷復(fù)印件(含封面復(fù)印) 3、 社會工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請表(單位加蓋公章) 4、 工傷職工身份證復(fù)印件 5、 個人書面報(bào)告 6、 勞動能力鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件 7、 單位書面申請(非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)) 8、 醫(yī)療費(fèi)用開支明細(xì)清單 9、 出院小結(jié)原件和復(fù)印件 10、 工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件 11、 勞動能力鑒定申請表原件和復(fù)印件 12、 康復(fù)輔助器具申請表(如果你不是傷殘用不上就不要了) 13、 單位書面報(bào)告(撥付至指定銀行賬戶) 四、工傷認(rèn)定不給報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定 第二條 參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工或者居民(以下簡稱個人)由于第三人的侵權(quán)行為造成傷病的，其醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人按照確定的責(zé)任大小依法承擔(dān)。超過第三人責(zé)任部分的醫(yī)療費(fèi)用，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按照國家規(guī)定支付。 前款規(guī)定中應(yīng)當(dāng)由第三人支付的醫(yī)療費(fèi)用，第三人不支付或者無法確定第三人的，在醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算時(shí)，個人可以向參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付，并告知造成其傷病的原因和第三人不支付醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的情況。 工傷保險(xiǎn)條例 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 通過對上述內(nèi)容的閱讀，我們知道工傷認(rèn)定對于員工來說是非常的重要的，如果用人單位沒有及時(shí)的去申請工傷認(rèn)定的，受害人可以自己去或者時(shí)委托親戚或者是律師為自己申請。工傷認(rèn)定是員工維護(hù)自己權(quán)利的有效方式。