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法律知識(shí)

工傷超過(guò)一年是否可以進(jìn)行工傷認(rèn)定?

我們知道,勞動(dòng)者如果發(fā)生工傷是可以獲得工傷賠償的。但申請(qǐng)工傷賠償之前,勞動(dòng)者應(yīng)獲得勞動(dòng)保障部門(mén)出具的工傷認(rèn)定書(shū)。實(shí)踐中會(huì)有一些工傷勞動(dòng)者在一年后才申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,那工傷超過(guò)一年是否可以進(jìn)行工傷認(rèn)定?我們就這個(gè)問(wèn)題在下文中為您詳細(xì)說(shuō)明。 一、工傷超過(guò)一年是否可以進(jìn)行工傷認(rèn)定? 超過(guò)1年就不可以提出工傷認(rèn)定了。依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》 中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第586號(hào)第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 二、工傷認(rèn)定要提交哪些材料? 出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交下列材料:1、《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件,或確立的有效證明,2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū));4、兩人以上旁證證明(證人證言)5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:(1)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或其它意外傷害的,需提交如“派工單”、“出差通知書(shū)”,或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;(2)屬于上下班受機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的,需提交上下班的作息時(shí)間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門(mén)的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》和《交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)》;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故的,需提供機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;(3)屬于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門(mén)的相關(guān)證明;(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員,需提交雙方單位的協(xié)議書(shū);借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報(bào)告;并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其它建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn));(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;(6)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還需提交單位工會(huì)介紹信、辦理人身份證明;6、區(qū)工傷申報(bào)經(jīng)辦部門(mén)在接到申訴人提供的材料后,認(rèn)真審查,對(duì)材料完整、符合申報(bào)條件的,開(kāi)具《受理通知書(shū)》,并報(bào)送蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查認(rèn)定;對(duì)不符合工傷受理范圍的,出具《不予受理通知書(shū)》。根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,如果勞動(dòng)者在工傷發(fā)生后的一年內(nèi)未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)保障部門(mén)就不再受理該工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因此,勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故之后,應(yīng)及時(shí)辦理工傷理賠的相關(guān)手續(xù),以免超過(guò)期限給自己帶來(lái)?yè)p失。

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