勞動者在工作期間或者工作崗位上受傷的，應(yīng)該屬于工傷范疇，至于屬于幾級工傷，就得通過工傷認(rèn)定才能確定。按照規(guī)定，各地區(qū)縣的勞動局負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐墓J(rèn)定，收到公司提交的材料后，會在兩個月內(nèi)出具認(rèn)定結(jié)果。那么，工傷認(rèn)定結(jié)果出來勞動局會為公司做假嗎?下面我們跟隨我們做個了解。 一、工傷認(rèn)定結(jié)果出來勞動局會為公司做假嗎? 是不能造假的。在傷殘鑒定時是由勞動能力鑒定委員會要求三到五名專家共同鑒定的。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。 二、對工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦? 對工傷鑒定結(jié)論不服，可以申請省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定。工傷首次鑒定是由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出，根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。對省級勞動能力鑒定委員會的最終鑒定結(jié)論，不可以申請仲裁，也不能提起行政訴訟。 三、申請工傷認(rèn)定需要哪些資料? 單位和個人申請工傷鑒定須提供：1、工傷認(rèn)定申請表;2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。現(xiàn)在，您應(yīng)該知道了工傷認(rèn)定結(jié)果出來勞動局會為公司做假嗎，勞動局是政府部門，在進行工傷認(rèn)定的時候是要嚴(yán)格按照程序進行的，組織三名以上的專家完成認(rèn)定。絕大部分情況下，勞動局是不會對工傷認(rèn)定結(jié)果作假的，如果一旦被發(fā)現(xiàn)，則當(dāng)事人不僅面臨行政處罰，嚴(yán)重者還會被追究刑事責(zé)任。