我們知道很多人在入職的時候并不知道怎么去辦理手續，同時有很多人都想得到更好的工作，導致現在跳槽比較頻繁，跳槽就涉及到新公司入職的材料，在入職的時候要辦理妥當入職的手續才能不會給自己造成一定的經濟損失，那正規公司入職需要交的材料有哪些？下面就詳細介紹。正規公司入職需要交的材料有哪些1、身份證，驗原件留復印件(雙面復印)4份;2、戶口本或戶籍登記卡，驗原件留復印件1份;3、提供中國銀行卡或存折復印件1份，在復印件空白處填寫卡號(或帳號)并簽名;4、無社保卡的需提交社保照相回執和20元辦卡費用(代社保局收);有社保卡的提供復印件一份;5、畢業證，驗原件留復印件1份;有學位證的，提交學位證復印件1份;其他技術等級證書，驗原件留復印件1份;6、一寸近期免冠彩色照片4張，其中一張粘貼在信息表上，三張粘貼在身份證復印件空白處上;7、體檢證明原件(體檢日期須在三個月內);或在有效期限內的健康證原件;8、計劃生育證明，需提供原件;9、原單位離職證明;10、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明《勞動合同法》第十六條?勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。第十七條?訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。以上就是我們整理的內容。有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢。