在一些建筑工地，施工方管理不善的話，容易導(dǎo)致工人人身傷害事件的發(fā)生。通常來說，這種在工作崗位上發(fā)生的事故屬于工傷范疇，為了明確工傷等級，工人應(yīng)該督促施工方盡快的為其申請工傷認定。順利的話，一個月后就可以拿到結(jié)果。那么，工傷認定下來了后怎么辦？下面我們談?wù)勛约旱目捶ā? 一、工傷認定下來了后怎么辦？ 找公司進行協(xié)商要求公司做出相應(yīng)的賠償，如果公司有為其繳納工傷保險，則公司只需承擔(dān)工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金，剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金則由社保部門承擔(dān)；如果公司沒有為其繳納社保，則所需要的費用應(yīng)當(dāng)全部由公司自己承擔(dān)。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 二、申請工傷認定的期限是多久？ 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 三、申請工傷認定需要哪些資料？ 單位和個人申請工傷鑒定須提供：1、工傷認定申請表；2、受傷害職工的身份證復(fù)印件；3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。綜上所述，工人可以委托施工方幫助其辦理工傷認定，也可以自行申請。等拿到工傷認定結(jié)果，工傷認定下來了，工人就可以根據(jù)認定書中鑒定的工傷等級，向施工方申請賠償。繳納社會保險的，工人可以從社保基金那邊拿到傷殘補助金、傷殘津貼等賠償款。