雖說父母撫養(yǎng)子女這是天經(jīng)地義的事情，但也不能說要撫養(yǎng)子女一輩子。那根據(jù)法律的規(guī)定，對于需要支付撫養(yǎng)費的一方來講，一般子女的撫養(yǎng)費給到多大才行呢?可能很多人都想要知道，下面就讓我們來為你做詳細解答吧。 一、離婚后孩子的撫養(yǎng)費如何給，給付的方式是什么? 父母離婚只是婚姻關系的結束，子女的撫養(yǎng)教育不因婚姻的結束受到影響。離婚后撫養(yǎng)費的給付方式可以由離婚的夫妻雙方由雙方協(xié)議確定，協(xié)議不成的，由人民法院判決。子女撫育費可以采取以下的給付方式： 1、 定期給付。 根據(jù)父母的職業(yè)情況，撫養(yǎng)費原則上應定期給付。有固定收入或雖無固定收入，但每月都有相當收入的父母一方，應按月給付孩子的撫養(yǎng)費;從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或收入較高的父母，也可以按季或年給付。 2、 一次性給付。 有的情況下，撫養(yǎng)費也可一次性給付。例如當事人有充分的經(jīng)濟能力，有條件一次性給付孩子撫養(yǎng)費的;除此之外對于涉外、涉華僑、涉港澳臺同胞的離婚案件，子女撫育費一般都做一次性給付的處理，以免日后發(fā)生執(zhí)行困難。 3、 以物折抵。 特殊情況下，當事人無法以現(xiàn)金支付撫養(yǎng)費，可以以物折抵。主要適用于沒有經(jīng)濟收入的一方或下落不明的一方，按照確定的撫養(yǎng)費數(shù)額，用屬于無經(jīng)濟收入一方或下落不明一方的財物，以相當?shù)臄?shù)額，折抵撫養(yǎng)費，交付撫養(yǎng)子女的一方。以上是實際中的幾種撫養(yǎng)費的給付方式，關于子女生活費和教育費的協(xié)議和判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超出協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。 二、子女的撫養(yǎng)費給到多大 撫養(yǎng)費主要是父母離婚后對未成年子女應盡的撫養(yǎng)義務的體現(xiàn)，所以撫養(yǎng)費原則上的給付期限是到子女成年。子女撫育費給付期限包括原則期限和特殊期限兩種： 1、原則期限： 根據(jù)子女成年的含義，原則期限一般是支付到子女18周歲為止。如果子女16周歲以上不滿18周歲，以其勞動收入為其主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降模改敢部赏Ｖ菇o付撫育費。也就是16周歲以下，父母必須支付撫養(yǎng)費，16周歲以上不滿18周歲視情況給付，18周歲以上就不再給付。 2、特殊期限： 一些特殊情況下雖然子女成年，但如果父母有經(jīng)濟負擔能力，仍要負擔其撫養(yǎng)費，其停止期限視具體情況而定，包括以下三種情況：(1)成年子女喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的;(2)成年子女尚在校就讀的;(3)成年子女確無生活能力和條件的。如果有上述特殊情況之一的子女，有負擔能力的父母仍要負擔撫養(yǎng)費，這也是為了合理維護子女的利益。畢竟現(xiàn)實生活中孩子18歲才剛上大學，正是需要錢的時候，如果孩子父母是在孩子小時候離婚，按當時生活水平確定的撫養(yǎng)費不可能滿足大學學習生活的需要。再如一些特殊的孩子，身體殘疾或者自閉癥，可能一生都無法獨立生活，這種情況更不能因為其成年就終止支付撫養(yǎng)費，這也體現(xiàn)了法律的公平正義。原則上是需要支付到孩子18周歲成年為止。不過要是孩子已滿16周歲就外出打工，并且也自己的勞動收入養(yǎng)活自己的話，這樣的情況下，其實父母也是可以提前終止給付撫養(yǎng)費的。