無論我們從事什么工作，我們都必須堅持安全第一的原則。只有我們的身體健康，我們才能夠提高工作效率，創造出勞動成果，從而獲得勞動報酬。但是在現實生活中我們很可能會由于各種各樣的原因出現工傷的現象。針對這種情況，我國規定了工傷認定的相關程序。那么，上海市楊浦區工傷認定的程序是什么呢?一起來看一下吧。 一、上海市楊浦區工傷認定的程序是什么? 1、用人單位應當在從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業病30日之內提出申請，如用人單位未在規定時間內提出申請的，從業人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料，在事故發生之日或者被診斷、鑒定患職業病起的1年內提出認定申請。2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應當在10個工作日內作出受理與否的決定，并發出通知書。3、對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人應當在30日內，按照要求補正材料，逾期不補正但未超過法定申請期限的，可以重新提出工傷認定申請。 二、工傷認定的時效是多久? 人力資源和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，其中對受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定決定。作出認定決定后，在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其近親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。 三、職工對工傷認定不服怎么辦? 自本公告發布之日起，經過六十日，即視為送達。如對本工傷認定決定不服的，可在本決定送達之日起六十日內向寶山區人民政府或者上海市人力資源和社會保障局申請行政復議，或者在本決定送達之日起六個月內依法向人民法院提起行政訴訟。逾期不提出行政復議或行政訴訟的，本認定決定生效。綜上所述，我們可以得知上海市楊浦區工傷認定的程序是比較復雜的，最為關鍵的問題是我們一定要注意工傷認定申請時限。一般來說，工傷認定申請時限，便是在工傷的事故發生的30日之內可以提出申請，當我們發生工傷的時候。第一時間一定要緊急治療，并及時來進行合理賠償。