工作中可能會(huì)遇到工傷的情況，不得不說(shuō)實(shí)踐中職工因工傷死亡的情況也不少。那么因工傷死亡的其家屬會(huì)得到哪些賠償?每個(gè)項(xiàng)目的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?我們搜集了相關(guān)資料，將在下文中告訴您工傷死亡的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。
一、喪葬補(bǔ)助金
在喪葬過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用包括：
1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購(gòu)買墓碑等支出的費(fèi)用;
2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過(guò)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購(gòu)買棺材費(fèi)用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用，等等。
二、供養(yǎng)親屬撫恤金
1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：
(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源;
(2)完全喪失勞動(dòng)能力的;
(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;
工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，也就是說(shuō)，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。
4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。
5、如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
三、一次性工亡補(bǔ)助金
1、享受主體 支付主體：工傷
保險(xiǎn)基金(用人單位沒(méi)有參加工傷
保險(xiǎn)的，用人單位支付。)
2、享受主體：因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡補(bǔ)助金對(duì)工亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償，因此，一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定，在第一順序繼承人之間平均分配。
以上介紹了因工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)，希望本文提供的內(nèi)容對(duì)您有幫助。
工傷賠償實(shí)際操作是比較復(fù)雜的，前期需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定與
工傷鑒定，結(jié)合
工傷鑒定的傷殘等級(jí)作出相應(yīng)的賠償。當(dāng)然如果是導(dǎo)致了職工死亡的話，則就不需要進(jìn)行
工傷鑒定了。如果你對(duì)此還有疑問(wèn)的話，可以直接來(lái)電咨詢我們的在線律師。
