勞動者若想要在退休之后享受到相應(yīng)的社保待遇，那在尚未退休之前，就需要按照規(guī)定先繳納相應(yīng)的社保費。我國關(guān)于社保費的繳納方式作出了詳細(xì)的區(qū)分，那究竟可以通過怎樣的方式來繳納社保費呢?詳細(xì)內(nèi)容請一起在下文中進(jìn)行了解吧。 一、社保費的繳納方式有哪些 參保單位應(yīng)在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)其繳費申報后的3日內(nèi)以貨幣形式全額繳納社會保險費。 社會保險費繳納方式大致可以分為三類： 1、到自身開戶銀行繳納; 2、到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以支票或現(xiàn)金形式繳納; 3、與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定的其他方式。 二、社保費包括哪些 (一)基本養(yǎng)老保險費 概念：基本養(yǎng)老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。 1、基本養(yǎng)老保險費納費人 具體包括：城鎮(zhèn)個體工商戶及其從業(yè)人員，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工和自由職業(yè)者、農(nóng)民合同工。 2、基本養(yǎng)老保險繳費 企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合原則，保險費由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。其中，企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及解除勞動關(guān)系后續(xù)繳費人員繳費率為20%。 事業(yè)單位：對費率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定。 3、費率和計費依據(jù) 企業(yè)繳費費率為20%左右，計費依據(jù)為上月工資總額。 企業(yè)職工個人費率為8%，計費依據(jù)為上年職工月平均工資，由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定。 事業(yè)單位費率不同，職工計費依據(jù)為本人上月應(yīng)發(fā)基本工資，單位以全部職工個人繳費之和為計費依據(jù)。 城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和解除勞動關(guān)系后接續(xù)繳費人員的費率為20%，8%計入個人賬戶。計費依據(jù)為本人月工資收入。 個體工商戶的雇工，費率為8%。計費依據(jù)由社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)核定。 4、基本養(yǎng)老金的使用 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。 具體的政策是由勞動部門制定和解釋。 (二)失業(yè)保險費 概念： 失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。 1、失業(yè)保險費納費人 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工。 2、失業(yè)保險繳費 用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。 3、費率和計費依據(jù) 單位繳費部分費率為2%，個人繳費部分的費率為1%; 計費依據(jù)為上月工資總額。 4、失業(yè)保險基金的發(fā)放 累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險費的期限最長為12個月; 累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金最長為18個月; 累計繳費時間滿10年及其以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。 (三)基本醫(yī)療保險費 概念:基本醫(yī)療保險是由國家通過立法強制實行，保障職工基本醫(yī)療需求的制度。 1、基本醫(yī)療保險費納費人 國家機關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團(tuán)體及其專職人員。 2、基本醫(yī)療保險繳費 基本醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。 用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。 3、費率和計費依據(jù) 單位繳費的費率在6%左右，職工個人的費率為2%。 企業(yè)繳費部分的計費依據(jù)為上月工資總額，機關(guān)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體和職工個人繳費的計費依據(jù)由社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)核定。 4、基本醫(yī)療保險基金的使用 個人賬戶主要用于小病或門診費用，統(tǒng)籌基金主要用于大病或住院費用。統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。 (四)工傷保險費 概念: 工傷保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對企業(yè)職工在遭受工傷事故和職業(yè)病傷害時，獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟(jì)補償，享受職業(yè)康復(fù)權(quán)利，分散工傷風(fēng)險，促進(jìn)工傷預(yù)防的制度。 1、工傷保險費納費人 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。 2、工傷保險繳費 工傷保險費由企業(yè)繳納，實行行業(yè)差別費率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費率，平均工傷保險費率一般不超過1%。 3、費率和計費依據(jù) 國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確立行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，在每個行業(yè)內(nèi)確立若干費率檔次。一般在1%左右，定期由社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)整。計費依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。 4、工傷保險金的使用 經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)職工因工致殘的，按照《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》(遼寧省人民政府令[1994]第45號)的有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險待遇。 (五)生育保險費 概念: 指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，保障企業(yè)女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補償和醫(yī)療保健的制度。 1、生育保險費納費人 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。 2、生育保險繳費 企業(yè)繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。 3、費率和計費依據(jù) 費率為1%，計費依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。 4、生育保險基金使用 女職工符合計劃生育規(guī)定生育或者流產(chǎn)的，可領(lǐng)取下列生育保險費用：按照上一年度市社會月平均工資計發(fā)的產(chǎn)假生育津貼(產(chǎn)假工資);從懷孕到生育期間所發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費及因生育直接引發(fā)感染其他疾病的醫(yī)療費;按照上一年度市社會月平均工資計發(fā)的男方護(hù)理假工資。 我國的社保主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險以及失業(yè)保險。而針對不同的保險內(nèi)容，對應(yīng)的社保費繳納比例就是不一樣的。并且，其中只有養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險是可以由個人單獨進(jìn)行購買的。要是你在這方面還有疑問的話，請直接來電咨詢我們的在線律師。