在因公受傷后，若想得到用人單位的賠償，是需要進行司法鑒定的，然而，此時鑒定的司法鑒定和工傷司法鑒定的模式完全不一樣的，程序也是差別的。由于不少勞動者不了解相關的法律知識，故而不知道工傷如何做司法鑒定。下面我們就為您詳細介紹。一、如何通過司法鑒定程序鑒定工傷1、申請方式：要求勞動部門委托法醫做司法鑒定即可;2、即可向法院起訴也可申請勞動仲裁要求支付賠償。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。”“用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區司法鑒定機構提出工傷司法鑒定申請。二、提出工傷司法鑒定申請，應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。綜上所述，司法鑒定是一項非常重要的鑒定，法律對于司法鑒定的相關規定，不管是申請人還是司法鑒定人員都必須要嚴格遵守并且按照要求以及流程進行，關于通過司法鑒定程序有什么作用的問題，法律的公平性以及司法鑒定的說服力已經回答您了，維持好的法治社會，對政府對市民都是非常好的事。三、司法鑒定和工傷鑒定的區別司法鑒定和工傷鑒定有區別主要有二個方面：1、鑒定的的機構不同。司法鑒定一般由司法鑒定所進行鑒定的。而工傷殘鑒定由所在地區的勞動能力鑒定委員會進行鑒定的。2、鑒定所采用的傷殘鑒定標準也是不一樣的。司法鑒定采用：《人體損傷程度鑒定標準》、而工傷傷殘鑒定采用：《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》確定工傷后進行司法假定的目的是為了確定賠償的金額，工傷如何做司法鑒定?一般由勞動部門委托司法鑒定機關進行鑒定，被鑒定者需要提交工傷認定表以及與用人單位存在勞動關系的證明。此后，只需要等待鑒定機構公職自己去領取鑒定書即可，在領取鑒定書時是需要簽名的。有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢。