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法律知識

國家規定今年五一放假幾天,加班工資怎么算?

一、國家規定今年五一放假幾天?經國務院批準,今年勞動節4月30日~5月4日,共5天假期5月1日,按照標準,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。二、單位不給加班工資怎么辦?如果節日期間加班卻沒有拿到加班費,應及時向勞動保障監察部門投訴舉報,在提出維權主張時,要注意收集加班證據。如果拿不到加班費,勞動者可以通過兩種途徑維權:1、向當地勞動保障監察機構進行投訴,由其進行查處。2、因支付加班工資發生爭議的,可向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴,請求裁決用人單位支付加班加點費用及法律規定的經濟補償金。依法維權時,勞動者一定要注意收集加班證據,例如考勤卡、單位就餐記錄等。如果申請勞動仲裁,要注意千萬不能超過一年的仲裁時效。此外,針對個別單位為加班的職工發“紅包”,并且把“紅包”視作職工的加班工資的現象。“紅包”是單位對員工一年工作表現的肯定和褒獎,類似于年終獎,但并不能代替節日期間的加班工資。如果單位拒不支付加班工資,勞動者可準備好加班記錄、勞動合同、書面材料等,向勞動保障監察機構舉報。三、五一高速免費嗎?五一高速免費。按照國務院制定的放假安排時間表,五一高速公路免費時間如下:勞動節期間:4月30日0時-5月4日24時,共四天高速免費;高速公路免費時間放行辦法不發卡抬桿放行。往年高速免費期間,造成擁堵的原因為高速路上車驟然增多。雖免費,但還是得發卡通過,車輛從進入收費站前減速,到停車拿卡通過,最后加速離開,整個過程大概要1分多鐘。免費道口實行不發卡抬桿放行,提高了出行效率。

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