新員工入職后我們有很多事情是需要去注意的，與此同時我們還有很多的證件需要提供，需要簽訂相關的協議合同證實自己的情況。但是很多應屆生對此并不了解，不知道企業入職后我們應該做些什么事情，不知道需要提供什么材料。那新員工入職提交材料是什么呢？ 一、需要提供資料如下 1、本人身份證原件及正反面（同頁）復印件2張； 2、本人畢業證、學位證原件及復印件2張（勞動局備案使用）； 3、一寸彩色免冠近照2張（員工檔案和工牌使用）； 4、解除勞動合同證明書原件1份（勞動局備案使用）； 5、就失業證原件及復印件2張； 6、如未辦理過就失業證則需要提供二寸彩色免冠近照1張； 7、家庭戶口簿首頁和本人頁復印件各2張（員工檔案及勞動局備案使用）； 8、住房公積金卡、醫保卡復印件1張； 9、養老保險轉出單（本人未持有則無需不提供）； 10、榮譽證書、專業職稱、外語等級、技術上崗等資質證書原件及復印件（員工檔案備案使用）； 11、三方協議、派遣證； 12、在學證明或學生證原件； 13、健康證明原件及復印件（具備二級以上醫院資質）。 二、上班需要注意的事項 1、不論你住得多么遠，因為你是新入職員工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。 2、不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。 3、在車上，要主動給年長者、領導、女同事讓座。不要與任何人爭上車先后、爭座位。 4、因為是新入職員工，所以進入辦公室應主動整理衛生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應在上班時間正式開始前完成。 5、早餐應在辦公室之外的地方、上班開始前的時間里完成。 6、因為是新入職員工，所以要在每天工作開始前，應花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排，特別要注意昨天沒完成的工作。 7、每天都要把必須向領導匯報、必須同別人商量研究的工作安排在前面。 8、找領導、同事匯報、聯系工作，應事前預約，輕聲敲門，熱情打招呼。 9、上班時間，不要安排處理私事的時間，特殊情況須提前向領導請示。 10、工作需要之外，不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。 11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應長話短說，禮貌用語。 12、在辦公室說話做事，都不應發出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。 13、每天上班前都要準備好當天所需要的辦公用品。不要把與工作無關的東西帶進辦公室。 14、因為是新入職員工,所以下班后，桌面上、電腦里不要放置工作文件、資料。下班前，應加密、上鎖、關閉電源等，下班不早退。 15、除必須隨身攜帶的外，不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。 16、除工作需要外，與自己工作相關的技術、信息不能輕易告訴別人，哪怕是同事、領導。 17、與別人同住一室，應注意寢室和個人衛生，充分尊重別人的生活習慣，彼此互相信任，友好相處。 18、因公出差時，要絕對服從公司的人員、時間、經費、工作安排，不提與工作無關的要求，不借機辦私事。 19、出差在外，應禮貌待人，與領導、同事、客戶、合作方見面、分手都要主動握手、問好、告別。 20、與他人溝通、合作、交流、談判時，須注意說話的語速和聲調，不宜過快過大，更不能情緒失控造成不良后果。 新員工入職需要做的事情是比較多的，因為新員工入職后我們需要準備一些相關的企業材料，作為班自身企業中資料和銀行卡、醫保等方面的東西。不過上述新員工入職提交材料之外，我們可能還需要帶其他相應的材料，因為不同的企業對此的要求肯定是不同的，具體應該在企業中進行詢問。