在一些高溫高壓生產車間，職工發生工傷的概率還是比較大的，職工遭遇工傷，得到有效治療后，應該盡快的申請做工傷認定，只有確定了傷殘等級，才能明確賠償標準及享受到的工傷保險待遇。那么左橈骨小頭骨折工傷認定幾級？下面就由我們具體介紹下吧。 一、左橈骨小頭骨折工傷認定幾級？ 左橈骨小頭骨折初步判斷為十級工傷，判斷依據是，其符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》十級12條的規定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。 左橈骨小頭骨折初步判斷為十級工傷，判斷依據是，其符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》十級12條的規定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 二、十級工傷享受哪些待遇？ 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 三、工傷認定的范圍是什么？ 1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。 2、經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。 3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。 4、在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 5、因履行職責遭致人身傷害的。 6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。 7、因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。 綜上所述，職工發生工傷后，應當向企業提出工傷認定申請，或者自己直接找當地的勞動能力鑒定中心進行工傷認定。一般來說，左橈骨小頭骨折工傷等級在九級到十級。職工可以享受到一次性發放的傷殘補助金。金額相當于本人七個月左右的工資。另外，職工還可以報銷醫療費等費用。